劳动争议仲裁委员会为缩短办案时间，将被诉人的答辩期限规定为10天，这种做法是否符合规定？
劳动争议仲裁委员会为缩短办案时间，将被诉人的答辩期限规定为10天，这种做法是否符合规定？
相关考题：
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。A、劳动保障部B、上级劳动争议仲裁委员会C、本级仲裁委员会主任D、劳动争议当事人
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
填空题劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交（）。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）内将答辩书副本送达申请人。
单选题《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。A劳动保障部B上级劳动争议仲裁委员会C本级仲裁委员会主任D劳动争议当事人
单选题关于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，办理步骤错误的是（）。A在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人B被申请人在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书C劳动争议仲裁委员会在5日内将答辩书副本送达申请人D被申请人未提交答辩书的，仲裁程序无法进行。