《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。
《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。
相关考题：
协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A、②①④③⑤B、①②③④⑤C、②④⑤①③D、④⑤②①③
以下各项表述中，错误的是（）A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。A、制作《协调处理协议书》B、首先代表企业和当事人进行协商C、在必要时要向政府报告情况并提出建议D、与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行E、查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）｡ ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A②①④③⑤B①②③④⑤C②④⑤①③D④⑤②①③
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A②①④③⑤B①②③④⑤C②④⑤①③D④⑤②①③
多选题作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。A制作《协调处理协议书》B首先代表企业和当事人进行协商C在必要时要向政府报告情况并提出建议D与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行E查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
填空题集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。