某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天,那么这名员工一天工作最长()。A、3小时B、4小时C、5小时D、6小时

某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天,那么这名员工一天工作最长()。

  • A、3小时
  • B、4小时
  • C、5小时
  • D、6小时

相关考题:

根据以下内容回答15~17题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。 A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同 D.甲公司与李某不可以订立口头协议

企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同,双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天.工资每小时五十元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是( )。A.双方可以设定一个月的试用期B.双方可以订立口头协议C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿

保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1个月。1个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期D.需经甲公司同意,王某才能与乙公司订立劳动合同

甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系,下列表述正确的是:A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同,但不能约定试用期B.甲公司与张某只能以小时计酬,且每日工作时间不能超过四小时C.甲公司与张某可以约定工资每日一结,也可以约定每月一结D.在与甲公司建立劳动关系的同时,张某也可以与乙公司签订非全日制用工的劳动合同

某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周可以工作多少天?()A、6天B、5天C、4天D、7天

某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()A、可以约定一个月的试用期B、不能约定试用期C、可以约定两个月的试用期D、可以约定三个月的试用期

某企业与员工订立非全日制劳动合同时,可以约定该员工每天上班四小时,每周上班六天。

油田公司与员工续订劳动合同的,应订立()期限劳动合同。A、无固定B、固定C、以完成一定工作任务为D、非全日制

企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周最长可以工作多少天?()A、6天B、7天C、4天D、5天

某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求约定试用期,下面说法正确的是()A、可以约定试用期B、不可以约定试用期C、在协商一致的情况下可以约定试用期D、以上说法都不对

在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件,那么企业是否可以随意解除劳动合同()A、可以B、不可以C、根据具体情形而定D、其他

某企业与员工订立非全日制劳动合同时,下面表述正确的是()A、只能订立口头协议B、只能订立书面协议C、既可以订立口头协议,也可以订立书面协议D、以上都不对

多选题2016年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的有(  )。A双方可以设定一个月的试用期B双方可以订立口头协议C任何一方都可以随时通知对方终止用工D赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同E该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

单选题企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周最长可以工作多少天?()A6天B7天C4天D5天

判断题某企业与员工订立非全日制劳动合同时,可以约定该员工每天上班四小时,每周上班六天。A对B错

多选题某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()A可以约定一个月的试用期B不能约定试用期C可以约定两个月的试用期D可以约定三个月的试用期

单选题某企业与员工订立非全日制劳动合同时,下面表述正确的是()A只能订立口头协议B只能订立书面协议C既可以订立口头协议,也可以订立书面协议D以上都不对

不定项题关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D甲公司与李某不可以订立口头协议

多选题某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周可以工作多少天?()A6天B5天C4天D7天

单选题某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求约定试用期,下面说法正确的是()A可以约定试用期B不可以约定试用期C在协商一致的情况下可以约定试用期D以上说法都不对

多选题关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是(  )。A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D甲公司与李某不可以订立口头协议

单选题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D甲公司与李某不可以订立口头协议

单选题某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天,那么这名员工一天工作最长()。A3小时B4小时C5小时D6小时

单选题在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件,那么企业是否可以随意解除劳动合同?()A可以B不可以C根据具体情形而定D其他

多选题(2014.10多29)周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有 ( )A周某与甲企业可以订立口头协议B周某与甲企业不得约定试用期C周某还可以与其他企业订立劳动合同D周某与甲企业都可以随时通知对方终止劳动关系E终止用工后,甲企业可以不向周某支付经济补偿

单选题油田公司与员工续订劳动合同的,应订立()期限劳动合同。A无固定B固定C以完成一定工作任务为D非全日制