某外商独资企业开业两年多未建立工会,上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通,外方总经理认为未建立工会有两大理由:其一、该公司总部在国外,公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复,所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权,上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中,发现70%的职工有组建工会的愿望。假如你是上级工会成员,如何依法与其进行理论?

某外商独资企业开业两年多未建立工会,上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通,外方总经理认为未建立工会有两大理由:其一、该公司总部在国外,公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复,所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权,上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中,发现70%的职工有组建工会的愿望。假如你是上级工会成员,如何依法与其进行理论?


相关考题:

建立经费预算、决算和经费审查监督制度,经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查,接受上级工会审计,并定期向( )报告。A工会委员会B会员大会或会员代表大会C上级工会

工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,按照有关规定上解和使用经费,并接受()的监督。 A、政府部门B、上级工会C、本单位行政

基层工会专职工作人员的人数由上级工会根据需要确定。( )

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

职代会召开前7日,由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告,上级工会应在收到报告后5日内回复。()

尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。

根据《浙江省实施中华人民共和国工会法办法》规定,企业、事业单位应当在开业或者设立()年内依法建立工会组织 A.半B.一C.二D.三

工会组织下列哪种行为,必须报经上级工会批准、( ) A、工会组织的建立B、工会组织的分立C、工会组织的合并D、工会组织的撤销

工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,按照有关规定上解和使用经费,并接受()的监督。A、政府部门B、上级工会C、下级工会

工会组织下列哪种行为,必须报经上级工会批准。()A、工会组织的建立B、工会组织的分立C、工会组织的合并

基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时,应征得()同意。A、本级工会委员会B、上级工会C、本级工会委员会和上级工会D、同级党组织和上级工会

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。A、应当B、可以C、根据情况D、必须

尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。A、上级地方工会B、全国总工会C、同级工会D、地方产业工会

未建立工会的企业、事业单位以及其他组织,职工有组建工会意愿的,自()之日起,拨缴经费用于组建工会和服务职工。A、工会成立B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会C、工会成立次日D、上级批准

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作?

基层工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定

企业工会接受党组织和上级工会双重领导,以()领导为主。未建立党组织的企业,其工会由()领导。

根据我国《工会章程》的相关规定,工会的女职工委员会由()工会委员会提名。A、上级B、下级C、同级

尚未建立工会的用人单位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A、两年B、三年C、一年

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。A、上级工会B、用人单位推荐员工C、上级工会指导劳动者推举的代表D、政府部门

单选题集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。A上级工会B用人单位推荐员工C上级工会指导劳动者推举的代表D政府部门

问答题某外商独资企业开业两年多未建立工会,上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通,外方总经理认为未建立工会有两大理由:其一、该公司总部在国外,公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复,所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权,上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中,发现70%的职工有组建工会的愿望。假如你是上级工会成员,如何依法与其进行理论?

判断题尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。A对B错