下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（　）。A、就业率B、失业率C、政府政策D、经济水平

下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（　）。

  • A、就业率
  • B、失业率
  • C、政府政策
  • D、经济水平

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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。 A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高 D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
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城堡型组织的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
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基尼系数所要衡量的是( )。A．个人或家庭之间收入分配的不平等程度B．劳动力市场的均衡程度C．劳动力供给和需求之间的差距大小D．失业率水平的高低
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基尼系数所要衡量的是（ ）。A.个人或家庭之间收入分配的不平等程度B.劳动力市场的均衡制度C.劳动力供给和需求之间的差距大小D.失业率水平的高低
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基尼系数所要衡量的是（ ）。A．劳动力市场的均衡制度B．劳动力供给和需求之间的差距C．失业率的高低D．个人或家庭收入分配的不平等程度
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劳动力市场是指( )。A.买卖劳动力的市场B.买方市场的劳动力市场C.卖方市场的劳动力市场
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基尼系数所要衡量的是下列的()。A．劳动力市场的均衡制度B．劳动力供给和需求之间的差距C．失业率的高低D．个人或家庭收入分配的不平等程度
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衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（ ）。A．企业收益B．工资率C．失业率D．劳动生产率
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下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场B:劳动力市场上的交易具有延续性C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
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衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率B:就业率和失业率C:工资率和就业率D:离职率和解雇率
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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高C:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高D:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
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关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。A.劳动力市场具有特殊性B.劳动力市场具有多样性C.劳动力市场交易对象具有易衡量性D.劳动力市场交易具有延续性E.劳动力市场交易条件具有复杂性
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衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是（ ）。A.工资率B.失业率C.就业人数D.失业人数
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衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（ ）。A.就业率B.临时解雇率C.失业率D.离职率E.通货膨胀率
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衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（ ）。A.就业率B.老龄化程度C.失业率D.劳动者的性别
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关于劳动力市场表述错误的是( )。A.劳动力市场是一种要素市场B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性D.劳动力市场交易对象的难以衡量性
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（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
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基尼系数所要衡量的是（）。A、个人或家庭之间收入分配的不平等程度B、劳动力市场的均衡程度C、劳动力供给和需求之间的差距大小D、失业率水平的高低
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电信市场细分的可衡量性是指各个分市场的（）和（）能被衡量的程度。
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关于有效市场细分的条件，下列说法不正确的是（）。A、有效市场细分必须具备可获利性、可衡量性、可进入性三个条件B、可衡量性指市场细分的标准和细分以后的市场可以衡量C、可获利性指细分市场的规模要大到能够使企业获取足够利益的程度D、市场细分越细，企业越能够进入细分市场
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下列不属于客户忠诚度衡量指标的是（）A、购买时的挑选时间B、对价格的敏感程度C、对品牌的关注程度D、客户购买产品的次数
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单选题衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是（ ）。A工资率B失业率C就业人数D失业人数
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单选题衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（ ）。A就业率B老龄化程度C失业率D劳动者的性别
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单选题下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（　）。A就业率B失业率C政府政策D经济水平
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多选题关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场具有特殊性B劳动力市场具有多样性C劳动力市场交易对象具有易衡量性D劳动力市场交易具有延续性E劳动力市场交易条件具有复杂性
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单选题下列不属于客户忠诚度衡量指标的是（）A购买时的挑选时间B对价格的敏感程度C对品牌的关注程度D客户购买产品的次数
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单选题衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是（ ）。A失业率和临时解雇率B就业率和失业率C工资率和就业率D离职率和临时解雇率
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