如何成为优秀的小组座谈会主持人？
如何成为优秀的小组座谈会主持人？
相关考题：
小组讨论是指在一位主持人的带领下，一小组人围绕某个主题进行座谈讨论。确保小组讨论效果的关键点不包括A、选择适当的主持人B、做好充分准备工作C、掌握小组讨论的技巧D、安排好小组人员座位排列E、现场提出讨论主题
关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。 A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流
下列说法错误的是（ ）。A．深层访谈法的技术主要有三种：阶梯前进、隐蔽性问题寻探和象征性分析B．焦点小组座谈法对主持人的要求高，而挑选理想的主持人往往较困难C．相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法D．焦点小组座谈会的时间控制在3个小时以上，以便充分获得信息
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场SXB 作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A．等所有小组成员到会场后主持人最后到场B．当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C．当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己D．当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E．对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
撰写焦点小组座谈会报告的方法主要有（）。A、从头到尾记录全过程B、主持人凭借记忆做一个简要的现象总结+录影带C、将各场座谈会中类似的反应方式存放在一起D、仿造正式报告E、写一份对座谈会的评论
作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到（）A、等所有小组成员到会场后主持人最后到场B、当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C、当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己D、当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E、主持人不用组织小组成员互相介绍
单选题作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到（）A等所有小组成员到会场后主持人最后到场B当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己D当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
多选题与小组座谈会相比，使用深度访谈的技术存在的优势包括（）A深度访谈对被访者观点的挖掘更加深入B可以讨论一些敏感话题C主持人和被访者之间更加容易建立协调关系D可以讨论一些保密话题