新时代教师队伍建设的根本要求是（ ）。A.牢固树立中国特色社会主义理想信念B.牢固树立终身学习理念C.牢固树立改革创新意识D.牢固树立教书育人的责任感
1．把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。（A）人才（B）干部（C）员工（D）党员
负责具体工程项目建设过程管理和参建队伍管控，实现工程建设的进度、安全、质量、造价、技术管控目标。（）A、国家电网公司基建部B、业主项目部C、网省公司基建部D、建设管理单位
在工程建设过程中，要重点发挥监理的安全管理作用，通过（）、专项整治、奖励处罚等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理
工程建设过程中，业主项目部可通过暂扣工程进度款、中止承包合同等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理。
工程建设过程中，通过（）等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理。A、专项整治B、隐患曝光C、奖励处罚D、编制安全文明施工策划方案
项目管理的二级流程包含工程建设进度计划管理、（）、参建队伍选择、项目部标准化建设。A、工程建设协调B、安进度管理C、安全管理D、质量管理
国网公司坚持“（）”，规范参建队伍选择，加强参建队伍合同履约管理。A、一级平台管控B、两级平台管控C、两级集中采购D、三级集中采购国家电网公司基建管理通则
主要管理内容包括（）等。A、造价管理B、工程概算管理C、进度计划管理D、建设协调E、参建队伍选择及合同履约管理F、信息与档案管理G、评价考核
建设管理单位根据中标结果组织签订合同，业主项目部监督合同执行，根据履约情况对参建队伍进行激励评价。
公司通过开展参建单位（）等管理手段，促进工程参建单位履职履约，保证质量工作要求，质量标准实施全过程的落实。A、资信评价，合理应用评价机制，强化施工管理B、资信评价，合理应用工程创优机制，强化合同管理C、资信评价，合理应用评价机制，强化合同管理D、造价管理，合理应用评价机制，强化合同管理
工程建设过程中，重点发挥（）管控作用，通过隐患曝光、专项整治、奖励处罚等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理A、施工项目部经理B、业主项目部经理C、安全监理D、质量监理
把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。A、人才B、干部C、员工D、党员
工程建设过程中，重点发挥安全监理管控作用，通过隐患曝光、专项整治、奖励处罚等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理。
业主和监理项目部指导、监督施工项目部对施工班组（含分包队伍）组织开展（）、（）、（）的宣贯培训，使参建单位和人员全面了解掌握公司基建安全管理标准化的有关要求。
通过（）方式对参建队伍管控A、安全管理B、质量管理C、进度管理D、合同管理
切实完善（），保证各级安全管理人员到岗履责，认真考核评价参建队伍安全管理工作。A、基建质量管理体系B、基建质量通病管理C、基建安全管理体系D、基建造价管理体系
公司通过集中招标管理、（）、资信管理和资格管理等手段，择优选择参建队伍。A、资质管理B、资格审查C、合同管理D、监督考察
建设管理单位根据中标结果组织签订合同，（）监督合同执行，根据履约情况对参建队伍进行激励评价。A、国网基建部B、建设管理单位C、省公司建设部D、业主项目部
“大建设”总体目标是明确建设职能管理、工程项目管理、参建队伍管理定位，压缩管理层级，优化机构设置，实现建设管理组织架构的（）。A、集约化B、扁平化C、标准化D、专业化
“大建设”中管理定位是公司电网建设管理工作分为建设职能管理、工程项目建设过程管理和（）管理。A、安全质量B、参建队伍C、总体验收D、生产技术
“大建设”职责划分要求公司总部层面的基建部门负责（）千伏及以上电网项目参建队伍选择。A、110B、220C、330D、500
“大建设”职责划分要求省公司层面基建部负责（）千伏及以下电网项目的参建队伍选择。A、110B、220C、35～220D、330
已履行招标程序发送中标通知、未签订合同，参建队伍可以（）。A、搭设临建B、进场施工C、交付预付款保函D、踏勘现场
填空题在工程建设过程中，要重点发挥监理的安全管理作用，通过（）、专项整治、奖励处罚等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理
判断题工程建设过程中，重点发挥安全监理管控作用，通过隐患曝光、专项整治、奖励处罚等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理。A对B错
判断题工程建设过程中，业主项目部可通过暂扣工程进度款、中止承包合同等手段，促进参建单位做好现场安全文明施工管理。A对B错