某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。A、解除与劳动者的关系B、终止职业病病人依法享有的待遇C、并按国家有关规定妥善安置职业病病人D、并向劳动者说明情况

某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。

  • A、解除与劳动者的关系
  • B、终止职业病病人依法享有的待遇
  • C、并按国家有关规定妥善安置职业病病人
  • D、并向劳动者说明情况

相关考题：

某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。 A.向劳动者说明情况之后予以解散B.按国家有关规定妥善安置职业病病人C.终止职业病病人依法享有的待遇D.解除与劳动者的关系
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 A.上岗前B.离岗时C.在岗期间D.以上全对
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。() 此题为判断题(对，错)。
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某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。 A、引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）B、用人单位C、患者本人D、当地的劳动保障部门
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某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。
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根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人应享受哪些待遇？
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《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以终止与其订立的劳动合同。
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某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。
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某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
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用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
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某用人单位未按照规定安排职业病病人，疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A、离岗时B、在岗期间C、上岗前D、以上全对
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单选题根据《职业病防治法》的规定，用人单位应履行的义务是（　　）。ABCDE
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单选题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A上岗前B离岗时C在岗期间D以上全对
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判断题用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A对B错
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判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。A对B错
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判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。A对B错
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