根据案防内部评估方案要求，对员工行为管控的考核要求包括（）A、员工入职背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。B、重点排查员工与客户关系过于密切、私下收受索取客户回扣和贿赂，充当资金中介、经商办企业等行为。C、遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究的原则对案件责任人问责。D、建立“双向”的员工监督举报制度，引入客户监督、社会监督、第三方暗访等手段。
根据案防内部评估方案要求，对员工行为管控的考核要求包括（）
- A、员工入职背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。
- B、重点排查员工与客户关系过于密切、私下收受索取客户回扣和贿赂，充当资金中介、经商办企业等行为。
- C、遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究的原则对案件责任人问责。
- D、建立“双向”的员工监督举报制度，引入客户监督、社会监督、第三方暗访等手段。
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以下哪些属于银监会案防工作意见中“加强组织领导，增强案防保障能力”的工作要求（）。A、健全组织机构，定期研究案防工作B、完善考核机制，强化正向激励C、明确案防牵头部门，提供必要资源保障D、落实安防要求，强化安全管理
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案防工作台账内容包括：（），各类业务风险自查、排查工作的开展情况，员工轮岗、强制休假、异常行为排查、员工谈心及家访等人员管理情况等。A、案防工作的部署情况B、各类教育、培训的开展情况C、所发现问题的整改落实与处理情况D、开户、对账、大额划付等案防要求落实情况
网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。A、登记B、查询C、报送D、考核
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