在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任（　）。A、应该追究B、不应追究C、随便D、视情况定

在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任（　）。

  • A、应该追究
  • B、不应追究
  • C、随便
  • D、视情况定

相关考题：

按订座规定，在接受订座时，应优先排（ ）旅客。A.VIPB.受本企业奖励的优秀员工C.联程中转D.抢险救灾E.病危
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企业如果违反规定不对所有员工进行社保登记,将面临税务机关按《社会保险法》规定进行处理处罚的风险。() 此题为判断题(对，错)。
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特种作业人员除进行一般安全教育外,按国家、行业、地方和企业规定只要进行本工种专业培训后上岗。() 此题为判断题(对，错)。
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关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗
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企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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关于安全生产教育培训的说法，正确的是（）。A、企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗B、项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助C、班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助D、企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
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根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（　　）的安全教育。A.员工家属B.特种作业人员C.新员工D.企业员工E.安全管理人员
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根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（　　）的安全教育。A、员工家属B、特种作业人员C、新员工D、企业员工E、安全管理人员
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事故调查应遵循的主要原则不包括以下哪一项（）。A、事故原因没查清不放过原则B、没有制定出防范措施不放过原则C、事故责任者和群众没受到教育不放过原则D、事故情节没查清不放过原则
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特种作业人员除进行一般安全教育外，按国家、行业、地方和企业规定只要进行本工种专业培训后上岗
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特种作业人员除进行一般安全教育外，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗。
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处理伤亡事故的“四不放过”原则（）。A、事故的原因没查清不放过B、事故责任者和职工群众没受到教育不放过C、没制订出防范措施不放过D、事故责任者没处理不放过E、事故责任者逃跑不放过
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事故处理的“三不放过”原则是指（） ①事故大小没弄清不放过 ②没查清事故原因不放过 ③事故责任者及群众没受到教育不放过 ④事故责任者没进行经济处罚不放过 ⑤没有防措施不放过A、①②③B、②③④C、②③⑤D、③④⑤
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安全事故处理必须坚持（）和制定事故防范措施的原则。A、查清事故原因B、分清事故责任C、企业领导有处理D、员工受到教育E、事故责任者有处理
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国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，对安全生产教育工作提出的要求是（）。A、对新工人实行三级安全教育B、对特殊工种的员工，实行专门的安全教育训练C、开展多种形式的安全生产教育D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育
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按订座规定，在接受订座时，应优先排（）旅客。A、VIPB、受本企业奖励的优秀员工C、联程中转D、抢险救灾E、病危
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判断题特种作业人员除进行一般安全教育外，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗。A对B错
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多选题按订座规定，在接受订座时，应优先排（）旅客。AVIPB受本企业奖励的优秀员工C联程中转D抢险救灾E病危
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
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多选题根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对()的安全教育。A员工家属B特种作业人员C新员工D企业员工E安全管理人员
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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判断题特种作业人员除进行一般安全教育外，按国家、行业、地方和企业规定只要进行本工种专业培训后上岗A对B错
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单选题关于安全生产教育培训的说法，正确的是（ ）A企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗B项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助C班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助D企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
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多选题安全事故处理必须坚持（）和制定事故防范措施的原则。A查清事故原因B分清事故责任C企业领导有处理D员工受到教育E事故责任者有处理
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单选题事故处理的“三不放过”原则是指（） ①事故大小没弄清不放过 ②没查清事故原因不放过 ③事故责任者及群众没受到教育不放过 ④事故责任者没进行经济处罚不放过 ⑤没有防措施不放过A①②③B②③④C②③⑤D③④⑤
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单选题事故调查应遵循的主要原则不包括以下哪一项（）。A事故原因没查清不放过原则B没有制定出防范措施不放过原则C事故责任者和群众没受到教育不放过原则D事故情节没查清不放过原则
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C工作层面的培训需求分析D员工层面的培训需求分析
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