工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。A、二十日B、三十日C、四十五日D、六十日
工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。
- A、二十日
- B、三十日
- C、四十五日
- D、六十日
相关考题：
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。A、七日B、十四日C、二十一日D、三十日
工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。 A.十日B.三十日C.十五日D.二十日
工会发出集体协商书面要约（）日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。A、二十B、十C、七D、五
某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答，因为工会请了企业以外的人员参加，经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经研究后，作出了不予受理的决定。劳动争议仲裁委员会不予受理的决定是否正确，为什么？
单选题完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。A政府、高校、企业B高校、工会、企业C政府、工会、高校D政府、工会、企业