依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、一般检查和特定检查B、全面检查和专门检查
依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、主动检查和被动检查B、一般检查和特定检查
根据法律是否明确规定和要求为标准，可以将行政程序分为（）。A、内部行政程序与外部行政程序B、抽象行政程序和具体行政程序C、自由行政程序和法定行政程序D、行政执法程序与行政裁判程序
“对象是否特定、是否可以反复适用”是区分抽象行政行为和具体行政行为的标准。
以行政指导的对象是否具体为标准，行政指导可分为（）和（）。
以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为（）和（）；根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（）和（）；依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准，将行政行为分为（）和（）
根据对象是否特定为标准，行政行为可以分为（）A、抽象行政行为B、具体行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、依职权行政行为
行政行为依行为对象做标准可以分为具体行政行为和抽象行政行为。
以（ ）为标准，可分为抽象行政行为和具体行政行为。A、行政行为适用与效力作用的对象范围B、行政行为的对象是否特定C、行政行为受法律规范调整的程度D、行政主体是否可以主动作出该行政行为
依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、全面检查和专门检查B、一般检查和特定检查C、联合检查和单项检查D、主动检查和被动检查
依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、一般检查和特定检查B、联合检查和单项检查C、主动检查和被动检查D、依职权检查、授权检查和委托检查
依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、一般检查和特定检查B、依职权检查和委托检查C、联合检查和单项检查D、主动检查和被动检查
以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A、不定期检查B、经常检查C、临时检查D、定期检查E、随时检查
行政行为以针对的对象是否特定为标准，可以分为（）A、具体行政行为B、羁束行政行为C、自由裁量行政行为D、抽象行政行为
多选题行政行为以针对的对象是否特定为标准，可以分为（）A具体行政行为B羁束行政行为C自由裁量行政行为D抽象行政行为
多选题根据对象是否特定为标准，行政行为可以分为（）A抽象行政行为B具体行政行为C羁束行政行为D自由裁量行政行为E依职权行政行为
多选题以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A不定期检查B经常检查C临时检查D定期检查E随时检查
填空题以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为（）和（）；根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（）和（）；依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准，将行政行为分为（）和（）
单选题依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A主动检查和被动检查B一般检查和特定检查
单选题依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A一般检查和特定检查B全面检查和专门检查
单选题依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A全面检查和专门检查B一般检查和特定检查C联合检查和单项检查D主动检查和被动检查
填空题以行政指导的对象是否具体为标准，行政指导可分为（）和（）。
单选题以（ ）为标准，可分为抽象行政行为和具体行政行为。A行政行为适用与效力作用的对象范围B行政行为的对象是否特定C行政行为受法律规范调整的程度D行政主体是否可以主动作出该行政行为
填空题以行政指导的对象是否具体为标准，可将行政指导分为（）、（）。
单选题依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A一般检查和特定检查B联合检查和单项检查C主动检查和被动检查D依职权检查、授权检查和委托检查
单选题依照行政检查对象是否确定、具体为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A全面检查和专门检查B联合检查和单项检查C一般检查和特定检查D主动检查和被动检查
单选题依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A一般检查和特定检查B依职权检查和委托检查C联合检查和单项检查D主动检查和被动检查