在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为（）A、“独立型”B、“兼审非独立型”C、“普通专审非独立型”D、“特别专审非独立型”
在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为（）
- A、“独立型”
- B、“兼审非独立型”
- C、“普通专审非独立型”
- D、“特别专审非独立型”
相关考题：
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A．劳动保障部门 B．劳动争议仲裁委员会 C．劳动监察部门 D．劳动行政部门
劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众
劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服( )的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调节委员会C.检察院D.法院
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、依法设立的县级以上的仲裁调解委员会D、在人民法院设立的调解庭E、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A、劳动争议B、劳动争议诉讼C、劳动仲裁D、劳动争议仲裁
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（ ）。A、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成B、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成C、仲裁委员会之间具有行政隶属关系D、根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。A、劳动保障部门B、劳动争议仲裁委员会C、劳动监察部门D、劳动行政部门
下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是（）。A、人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外B、合议庭人数必须是单数C、合议庭评议案件，实行少数服从多数D、人民法院审理二审劳动争议案件，由审判员组成合议庭
单选题劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调节委员会C检察院D法院
单选题（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A劳动争议B劳动争议诉讼C劳动仲裁D劳动争议仲裁
单选题在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为（）A“独立型”B“兼审非独立型”C“普通专审非独立型”D“特别专审非独立型”
单选题劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动，属于（ ）活动。A劳动争议诉讼B劳动争议调解C劳动争议仲裁D劳动争议斡旋
单选题下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是（）。A人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外B合议庭人数必须是单数C合议庭评议案件，实行少数服从多数D人民法院审理二审劳动争议案件，由审判员组成合议庭