我国女职工产期，享受不少于（）天的假期A、60B、90C、120D、160

我国女职工产期，享受不少于（）天的假期

  • A、60
  • B、90
  • C、120
  • D、160

相关考题：

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期?
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关于我国生育保险制度的说法，正确的是（ ）。A．生育保险的享受对象必须是女职工B．生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄C．胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇D．产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天
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我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。 A.150天B.98天C.60天D.120天
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根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。A.30B.60C.98D.120
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女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。A对B错
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根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。A40天B60天C90天D100天
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单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？
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对产期的女职工给予不少于180天的产假。
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根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。A、40天B、60天C、90天D、100天
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我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）A、15天B、30天C、60天D、90天
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女职工生育享受不少于（）天的产假。A、60天B、90天C、120天D、45天
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女职工生育享受不少于（）天的产假。
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我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A、60天B、150天C、98天D、120天
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女职工在产假期间享受什么待遇？
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女职工生育享受不少于九十天的产假。
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《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。
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女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。
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单选题关于我国生育保险制度的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]A生育保险的享受对象必须是女职工B生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄C胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇D产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天
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单选题根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。A40天B60天C90天D100天
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问答题单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？
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判断题女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。A对B错
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单选题我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A60天B150天C98天D120天
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单选题我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（　　）天的产假。A60B80C90D100
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单选题我国《劳动法》的规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A60天B90天C120天D150天
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判断题对产期的女职工给予不少于180天的产假。A对B错
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单选题我国女职工产期，享受不少于（）天的假期A60B90C120D160
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