劳动行政相对人不包括（）A、劳动者B、劳动行政主体C、劳动服务主体D、用人单位
劳动行政相对人不包括（）
- A、劳动者
- B、劳动行政主体
- C、劳动服务主体
- D、用人单位
相关考题：
劳动行政法律关系特有的特征包括()。 A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对
( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
行政执法人员依法作出对行政相对人不利的决定时，关于行政相对人依法享有的权利，下列哪一说法是正确的？（）A、行政相对人有权拒绝B、行政相对人不得申辩C、行政相对人有权要求听证D、行政相对人不得申请复议
下列说法错误的是（）A、间接相对人有时不能提起行政诉讼B、抽象行政行为的相对人就是抽象相对人C、区分授益相对人和损益相对人的标准是行政行为对相对人权益影响的性质而不是行政主体行为的种类D、行政相对人也是行政管理的参与人
（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
单选题下列选项中，说法不正确的是（ ）。A对于行政机关作出的行政处罚决定，相对人可以提起行政复议B对公安机关作出的劳动教养的行政强制措施，相对人可以提起行政复议C对工商行政管理机关不发给营业执照的消极的行政不作为，相对人不可以提起行政复议D对行政机关作出的查封财产的行政强制措施，相对人可以提起行政复议
单选题劳动行政关系中的相对人主要是指（）。A劳动者B企业等用人单位C劳动仲裁机构D劳动者和用人单位