联网成员单位应制定和完善内部惩戒规章制度,对有违规行为的()进行处理。

联网成员单位应制定和完善内部惩戒规章制度,对有违规行为的()进行处理。


相关考题:

为保证业务的正常进行,证券登记结算机构需采取的措施有( )。 A.建立完善的技术系统 B.建立完善的结算参与人准人标准和风险评估体系 C.制定完善的风险防范制度和内部控制制度 D.对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程

灭火预案制定单位要成立由主管或分管业务的领导为组长,灭火、防火有关人员为成员的预案制定小组,完善工作机制,规范预案制定和管理的程序。此题为判断题(对,错)。

成都市房地产经纪协会设立的()作为房地产经纪机构及销售服务人员违规行为的惩戒组织,对违规行为实行三级惩戒机制。 A、惩戒大会B、惩戒委员会C、惩戒执行委员会D、惩戒工作小组

内部控制是指________。A.一个单位内部的管理控制系统B.单位最高管理当局用来授权与指挥经济活动的一种方法C.核算、审核、分析各种信息资料及报告的程序D.对单位经济活动进行综合计划、控制和评价而制定的规章制度

生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。( )

下列内部审计机构的权限的表述中,正确的有( )。A.参与研究制定有关的规章制度,提出内部审计规章制度,由单位审定公布后实施B.检查有关的计算机系统及其电子数据和资料C.提出纠正、处理违法违规行为的意见以及改进经济管理、提高经济效益的建议D.对违法违规和造成损失浪费的单位和人员追究责任E.对可能转移、隐匿的会计凭证,经本单位主要负责人或者权力机构批准,予以暂时封存

证券登记结算机构应采取以下措施保证业务的正常进行()。A:制定完善的风险防范制度和内部控制制度B:建立完善的技术系统,制定由结算参与人共同遵守的技术标准和规范C:建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系D:对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程

根据自律管理的要求,证券登记结算机构为保证业务的正常进行,需要采取的措施有( )。A.对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程B.建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系C.制定完善的风险防范制度和内部控制制度D.建立完善的技术系统,制定由结算参与人共同遵守的技术标准和规范

中国期货业协会在接到对从业人员违规行为的举报后,直接对从业人员进行纪律惩戒。( )

国务院《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》要求加强(),建立健全行业自律公约和职业道德准则,推动行业信用建设。引导行业协会商会完善行业内部信用信息采集、共享机制,将严重失信行为记入会员信用档案。A、对失信行为的行政性约束和惩戒B、对失信行为的市场性约束和惩戒C、对失信行为的社会性约束和惩戒D、对失信行为的行业性约束和惩戒

规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性B、对规章制度内容进行细化C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道D、完善规章制度的制定程序和执行程序

在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为,应给予同种类、同程度的惩戒处分。

劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。A、用人单位;用人单位;用人单位决策层B、劳动者;劳动者;劳动者;C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员D、用人单位;劳动者;用人单位决策层

为保证业务的正常进行,证券登记结算机构需采取的措施有()。A、建立完善的技术系统B、建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系C、制定完善的风险防范制度和内部控制制度D、对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程

加强单位内部控制制度应当()A、建立和完善财务制度B、建立和完善经济责任制度C、建立和完善举报制度D、每年都必须重新制定内部控制制度

对单位内部控制进行监督检查时,应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查,及时发现内部控制缺陷,防范管理风险,促进完善单位内部控制。

下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务B、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度,只要经公司领导集体商议制定后,就对全体职工具有约束力

有效沟通的技能之一是有效训导,训导的目的是()A、制定组织规章制度B、完善组织结构C、强化组织规范和规章D、提高成员工作效率

用人单位积极预防劳动争议的发生,主要措施有()A、依法制定并完善企业规章制度,注意制度化管理B、加强劳动合同管理,注重契约的运行C、加强民主管理,改善劳动条件和工作环境D、定期对影响社会稳定的因素进行排查

有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()A、规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B、无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C、应根据本单位实际,对规章制度的内容进行细化和量化D、不经过民主程序的规章制度,只要进行公示,也可发生法律效力

通用制度,是指由公司总部制定并在()统一执行的规章制度。A、公司内部B、公司系统C、单位内部D、单位系统

多选题关于对非政府组织惩戒的救济,以下说法正确的是()。A包括组织内部救济和法律救济B内部救济途径就是内部争议处理机制途径C内部救济途径可以在很大程度上代替法律救济D对于严重影响非政府组织成员利益的惩戒行为,不允许通过法律程序进行救济

多选题有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()A规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C应根据本单位实际,对规章制度的内容进行细化和量化D不经过民主程序的规章制度,只要进行公示,也可发生法律效力

多选题下列不属于内部审计权限的有()。A参与本单位有关会议,召开与审计事项有关的会议B参与研究制定有关的规章制度,提出内部审计规章制度,由单位审定公布后实施C对违法违规和造成浪费的单位和人员,直接对其通报批评或追究责任D有权干涉被审单位经营决策E检查有关生产、经营和财务活动的资料、文件和现场勘查实物

判断题在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为,应给予同种类、同程度的惩戒处分。A对B错

多选题加强单位内部控制制度应当()A建立和完善财务制度B建立和完善经济责任制度C建立和完善举报制度D每年都必须重新制定内部控制制度

单选题有效沟通的技能之一是有效训导,训导的目的是()A制定组织规章制度B完善组织结构C强化组织规范和规章D提高成员工作效率