集团公司员工对职工队伍建设提出的要求是努力使职工()、幸福生活、舒心工作、全面发展。A、安心劳动B、体面劳动C、得体劳动D、大方劳动

集团公司员工对职工队伍建设提出的要求是努力使职工()、幸福生活、舒心工作、全面发展。

  • A、安心劳动
  • B、体面劳动
  • C、得体劳动
  • D、大方劳动

相关考题:

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。A、6种B、7种C、8种D、9种

对工务职工人身安全的基本要求是什么?

集团公司在“人防”建设方面提出“管人先管心,人防先人和”,持续打造企业与职工命运共同体。( ) 此题为判断题(对,错)。

集团公司党委对关工委的定位,将关工委工作作为集团公司党委联系( )的桥梁和纽带。 A、退离休职工B、青少年C、退离休职工和青少年D、矿区职工群众

2019年职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄5年之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄5年之内的职工;工伤、因病或非因工致残、精神病患者内退条件仍按《关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知》(淮矿劳﹝2015﹞325号)执行。() 此题为判断题(对,错)。

职工有权对危害职工安全行为提出批评、检举和控告此题为判断题(对,错)。

职工对危害职工安全的行为有()权。A、提出批评B、检举C、控告D、处罚

下列()属于出租汽车企业安全生标准化达标考评的项目。A、队伍建设B、职工总数C、危险源辨识与风险控制D、职工学历

各级领导要保障和维护职工的合法权益。职工认为处分不当可以向单位提出()。单位对职工提出的申诉应重新复议,确系处分不当的,要重新研究做出决定。A、申辩B、申诉C、申辩或申诉D、意见

辽河油田公司企业年金方案的实施,要()。A、要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司审批后实施B、要经过职工代表大会讨论通过后即可实施C、不必经过职工代表大会讨论通过,直接上报集团公司审批即可实施D、要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司备案后实施

鞍钢集团公司接待外企业职工代培工作,要坚持核心技术保密原则。鞍钢的()部分原则上不接受职工代培。A、生产技术B、科研项目C、核心技术D、技术创新

《国家电网公司员工道德规范》在办事公道方面要求供电职工处理事务实事求是,言行一致,()。A、优质高效B、永远真诚C、客观公正D、关心客户

对符合特殊工种提前退休条件的职工,是否需要职工提出办理提前退休申请,下列说法正确的是()。A、职工口头提出申请B、由职工家属提出申请C、由职工所在单位申请D、职工需填写《特殊工种提前退休申请表》并签字确认

对职工食堂的要求是什么?

企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当D、开除职工,有权

召开班组安全分析会的要求是()。A、主题要突出B、组织职工讨论C、全员参与D、内容丰富

集团公司工会女职委要求协安员要当好安全协管()。A、安全文化倡导员B、职工情绪协管员C、家庭矛盾调解员D、服务职工提醒员

2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()。A、领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。B、集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%C、子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%D、职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。E、职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

集团公司职工代表大会每次会议征集()次职工代表提案。A、一B、二C、三

全面加强盐城烟草系统干部职工队伍建设的具体举措?

工会如何对职工的处分提出意见?

《供电营业职工文明服务行为规范》中。对供电营业职工纪律的基本要求是什么?

问答题对职工食堂的要求是什么?

多选题召开班组安全分析会的要求是()。A主题要突出B组织职工讨论C全员参与D内容丰富

问答题对工务职工人身安全的基本要求是什么?

多选题鞍钢集团公司接待外企业职工代培工作,要坚持核心技术保密原则。鞍钢的()部分原则上不接受职工代培。A生产技术B科研项目C核心技术D技术创新