运营管理单位内部人员串通或参与偷逃费行为，经查属实的，责令当事人补齐通行费差额，并给予开除处理；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究法律责任。
运营管理单位内部人员串通或参与偷逃费行为，经查属实的，责令当事人补齐通行费差额，并给予开除处理；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究法律责任。
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上级药品监督管理部门有权责令A、处以警告或者并处罚款B、重大，复杂的药品违法经营案件组织查处C、任何单位和个人对药品流通实施社会监督D、应当依照职权责令当事人改正或停止违法行为E、下级药品监督管理部门改正其不当的行政行为
制定齐鲁交通发展有限公司治理偷逃通行费奖惩办法的目的是：（）。A、为有效防范、打击偷逃高速公路车辆通行费的违法行为B、提高收费单位运营管理水平C、充分调动收费管理人员和社会各界举报监督的积极性和主动性D、维护高速公路收费秩序，确保国有资产不流失
齐鲁交通发展有限公司治理偷逃通行费奖惩办法规定，在查补通行费的申报程序中，收费站审查确认无误并经收费站长签字后，将附件1、2、3、4于每月（（））日前上报上级运营管理单位。A、3B、5C、10D、15
公司定期或不定期对各运营管理单位治理偷逃费工作进行检查，对有以下行为的单位和责任人予以处罚（）A、故意混淆应收与补收界限、虚报补收费额的，扣除当事收费站当月应奖励总额，公司对运营单位进行通报批评，并对相关责任人按有关规定进行处理。B、奖励资金要专款专用，对违反政策，擅自降低、提高、截留、挪用奖励资金，以及违规使用、不及时兑现奖励资金的，公司扣除该单位所涉金额的奖励资金，并对责任单位通报批评。C、隐瞒包庇逃费行为或对举报线索查处不力的，公司对责任单位通报批评，在年度考核中予以扣分，并对相关责任人进行严肃处理。D、治理偷逃费工作措施不力，存在较大管理漏洞，造成通行费严重流失的单位，公司对责任单位通报批评，并结合公司的绩效考核视情节严重予以进行经济处罚。
内部人员串通或参与偷逃费行为并经查实的，给予的处罚有：（）。A、批评教育B、当事人补齐通行费差额。C、视情节轻重给予下岗学习，直至解除或终止劳动合同。D、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究法律责任
齐鲁交通发展有限公司治理偷逃通行费奖惩办法（试行），假绿通车辆不列入奖惩范围的有（）。A、无相关照片支持或照片不能直观显示为绿通车的。B、装载未达到规定车辆核定载质量或车厢容积，而收取通行费的业务，不列入奖励范围C、鲜活农产品车辆利用减少计重方式不超限，责令复称后超限。D、超出公司认可的偷逃通行费行为，未经公司安全运营部确认的。
齐鲁交通发展有限公司治理偷逃通行费奖惩办法（试行）规定的治逃奖励申报程序，需要运营管理单位上报的报表有：（）。A、补收通行费明细表B、补收通行费季度汇总表C、查处偷逃费车辆处理单D、客车大车小标补收通行费明细表
偷逃通行费行为是指通行高速公路车辆利用违法违规手段，达到少交或不交通行费目的的行为。