问答题经济补偿标准如何计算?

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经济补偿标准如何计算?

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经济补偿标准如何计算?

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支付经济补偿金的标准是( )。A.满一年支付一个月工资的补偿金B.六个月以上,不满一年的,按一年计算C.不满六个月的,不支付经济补偿金D.支付经济补偿金的最长期限为十年

在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿金的问题。() 此题为判断题(对,错)。

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简述经济补偿工资计算标准及发给。

下面关于经济补偿的说法正确的是哪些?()A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资D、六个月以上不满一年的,按一年计算

试论述如何制定供应商经济补偿原则。

如何制定供应商经济补偿原则?

通常应予完全补偿的根据包括()。A、财产保障本身B、负担平等标准C、按照客观、公正、妥当的补偿计算基准计算D、根据公共需求、国库能力,给予补偿E、以市场标准和竞争标准为根据的现有市场秩序

计算经济补偿金时,工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。A、六B、九C、十二D、二十四

单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。A经济补偿标准的50%以上100%以下B经济补偿标准的1倍C经济补偿标准的2倍D经济补偿标准的2倍加经济补偿

多选题通常应予完全补偿的根据包括()。A财产保障本身B负担平等标准C按照客观、公正、妥当的补偿计算基准计算D根据公共需求、国库能力,给予补偿E以市场标准和竞争标准为根据的现有市场秩序

问答题经济补偿的计算标准是什么?

问答题支付经济补偿的月工资如何计算?