为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行_____。
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
“创新”这一概念是由( )首次提出的。A．索罗B．熊彼特C．缪尔塞D．泰罗
X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。 A、斯密、梅奥、马斯洛B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内C、梅奥、斯密、泰罗D、泰罗、梅奥、马斯洛
在泰罗看来，最好的管理制度的基础为( )A．高工资和高劳动成本B．高工资和低劳动成本C．低工资和高劳动成本D．低工资和低劳动成本
“社会人”的概念是由（）提出的。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、西蒙
西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当·斯密B、查尔斯·巴比奇C、泰罗D、大卫·李嘉图
科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
在泰罗看来，最好的管理制度的基础为（）A、高工资和高劳动成本B、高工资和低劳动成本C、低工资和高劳动成本D、低工资和低劳动成本
在泰罗看来，最好的管理制度的基础是高工资和（）A、高福利B、低劳动强度C、低劳动成本D、高劳动强度
古典管理理论的主要代表人物有（）A、泰罗和法约尔B、泰罗、法约尔和梅奥C、泰罗、法约尔和韦伯D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈
将“创新”概念引入管理领域的是（）。A、彼得·圣吉B、熊彼特C、泰罗D、德鲁克
早期行政研究阶段的主要代表人物是（）。A、泰罗和法约尔B、威尔逊和泰罗C、威尔逊和古德诺D、古德诺和泰罗
最先提出“目标管理”这一概念的是（）。A、泰罗B、亚当·斯密C、彼得·德鲁克D、韦伯
（）首先提出了“目标管理”这一概念。A、西蒙B、泰罗C、德鲁克D、卡茨
首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）A、甘特B、泰罗C、福特D、吉尔布雷
单选题（）首先提出了“目标管理”这一概念。A西蒙B泰罗C德鲁克D卡茨
单选题在泰罗看来，最好的管理制度的基础为（）A高工资和高劳动成本B高工资和低劳动成本C低工资和高劳动成本D低工资和低劳动成本
问答题简述泰罗的科学管理理论与标准成本控制方法组织？
判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A对B错
单选题“社会人”的概念是由（）提出的。A泰罗B韦伯C梅奥D西蒙
多选题关于小罗毕业后就职的这家网络公司的工资水平， “公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出20%，办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。”正确的是（ ）。A这种高工资有利于降低优秀员工的离职率B这种高工资会使企业的人工成本过高，从而无法与对手展开有效竞争C这种高工资更容易让员工产生公平感D企业支付这种高工资的一个基本假设是高工资往往能带来高生产率
单选题在泰罗看来，最好的管理制度的基础是高工资和（）A高福利B低劳动强度C低劳动成本D高劳动强度