判断题秘书没有必要了解领导人的业余爱好。A对B错

判断题
秘书没有必要了解领导人的业余爱好。
A

B


参考解析

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相关考题:

秘书人才学研究的内容包括( )。 A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动

秘书学的主要的第一位的研究对象为( )。 A、秘书人员B、秘书工作C、领导人D、秘书机构

秘书部门掌管的印章主要有()。 A.单位领导人“公用”的私章B.秘书部门的公章C.单位印章(含钢印)D.秘书部门领导人的私章

简述秘书处理与领导人的关系的方法。

秘书人员与具体领导人应怎样相处?

秘书对领导人的性格、思维方式、工作方法、生活爱好、工作经历以及家庭情况等,都要有所了解,这样才能尽力做好工作。体现了秘书人员与具体领导人相处的哪项原则()A、思想体系一致的原则B、知识互补的原则C、相互信任的原则D、相互适应的原则

秘书人员与具体的领导人应怎样相处?

如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化,秘书原则是()。A、不介入B、不表态C、一切照常D、秘书出面调解矛盾E、秘书出面向上级领导人汇报

秘书部门的领导人属于()A、综合型秘书B、办事型秘书C、文字型秘书D、决策型秘书

领导人选择秘书的标准:();();()。

专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员,叫()。A、文字秘书B、事务秘书C、技术秘书D、新闻秘书

“寒门掌机要”的好处是()。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感

一般说来,领导人批评秘书的情况大致有以下几种,它们是()。A、秘书工作有失误B、秘书的任期太长C、被领导人误会D、秘书的任期过短E、充当“出气筒”

“寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是()。A、为领导人服务是秘书的天职B、秘书需要低调行事C、秘书不要与领导人抢镜头D、秘书的任期不宜太长E、秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围

秘书与领导处好关系的前提和基础是()。A、善于给领导人提意见B、具有应变能力C、了解领导D、为领导人服务

秘书没有必要了解领导人的业余爱好。

当领导人向秘书发无名火时,秘书没有必要充当“出气筒”。

单选题专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员,叫()。A文字秘书B事务秘书C技术秘书D新闻秘书

多选题“寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是()。A为领导人服务是秘书的天职B秘书需要低调行事C秘书不要与领导人抢镜头D秘书的任期不宜太长E秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围

多选题一般说来,领导人批评秘书的情况大致有以下几种,它们是()。A秘书工作有失误B秘书的任期太长C被领导人误会D秘书的任期过短E充当“出气筒”

判断题当领导人向秘书发无名火时,秘书没有必要充当“出气筒”。A对B错

多选题“寒门掌机要”的好处是()。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感

单选题秘书与领导处好关系的前提和基础是()。A善于给领导人提意见B具有应变能力C了解领导D为领导人服务

多选题如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化,秘书原则是()。A不介入B不表态C一切照常D秘书出面调解矛盾E秘书出面向上级领导人汇报

单选题秘书学的主要的第一位的研究对象为()。A秘书人员B秘书工作C领导人D秘书机构

填空题领导人选择秘书的标准:();();()。

单选题秘书部门的领导人属于()A综合型秘书B办事型秘书C文字型秘书D决策型秘书