判断题管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程,这种新的管理要素组合具有倍增效应,存在具有放大机制的管理倍数,能更好高效地实现企业目标。A对B错

判断题
管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程,这种新的管理要素组合具有倍增效应,存在具有放大机制的管理倍数,能更好高效地实现企业目标。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

创新在()上主要是提高传统生产要素的效率、创造新的生产要素、形成新的要素组合,为持续发展提供源源不断的内生动力。 A、文化B、政治C、经济D、思想

行政改革实际上就是行政创新的过程,它既包括引入新的要素而对行政体系及其过程进行新的组合,也包括对原有的要素或要素组合进行新的调整。()

()就是将整个创造系统内部的要素分解、重组和创造系统之间要素的组合,从而产生新的功能和最优的结果的方法。A组合法B分解法C信息交合法D主体附加法

品牌创新实质就是赋予品牌要素以创造价值的新能力的行为。

科学有效的管理所具有的分工放大与要素放大效应,对()发展起着巨大的推动作用。

管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程,这种新的管理要素组合具有倍增效应,存在具有放大机制的管理倍数,能更好高效地实现企业目标。

管理者要有较强的创造力,要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。

美国哈佛大学教授()认为,“创新”就是建立一种新的生产函数,把一种从未有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。

培育发展新动力,优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,激发创新创业活力,推动(),释放新需求,创造新供给,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。

在教育管理过程中,管理者对管理要素的组合是靠()进行的。A、信息B、权力C、职责D、协调

管理创新的重点是突破原有的思维定势和框架,创造具有新属性的、增值的东西。

企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的()A、硬要素B、软要素C、新要素D、活要素

创新具有乘数作用,可以放大各生产要素的效应,从而提升全社会综合竞争力,提高经济发展的质量和效益,促进转型升级。材料表明()①创新能够转化为生产力②创新可以创造原来没有的物质③创新可以提升事物价值的效用④创新要敢于寻找新思路、开拓新境界A、①②B、②③C、①③D、③④

管理是所有的人类组织(不论是家庭、企业或政府)都有的一种活动,这种活动由五项要素组成:计划、组织、领导、()和控制,管理就是实行这五项要素的过程。A、指挥B、创新C、监督D、协调

技术创新的主要表现()A、管理创新B、要素创新C、要素组合方法的创新D、要素组合结果的创新

熊彼特认为,所谓创新就是()A、建立一种新的生产函数B、生产要素的重新组合”C、把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去D、就是增加投资

熊彼特提出的“创新”或生产要素的新组合包括五种情况,即()。A、产品创新B、人员创新C、市场创新D、开发新的资源E、组织管理创新

()就是“建立一种新的生产函数,把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。A、改革B、发展C、均衡D、创新

单选题管理是所有的人类组织(不论是家庭、企业或政府)都有的一种活动,这种活动由五项要素组成:计划、组织、领导、()和控制,管理就是实行这五项要素的过程。A指挥B创新C监督D协调

填空题科学有效的管理所具有的分工放大与要素放大效应,对()发展起着巨大的推动作用。

单选题()就是“建立一种新的生产函数,把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。A改革B发展C均衡D创新

判断题管理者要有较强的创造力,要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。A对B错

填空题美国哈佛大学教授()认为,“创新”就是建立一种新的生产函数,把一种从未有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。

多选题熊彼特认为,所谓创新就是()A建立一种新的生产函数B生产要素的重新组合”C把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去D就是增加投资

单选题企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的()A硬要素B软要素C新要素D活要素

多选题熊彼特提出的“创新”或生产要素的新组合包括五种情况,即()。A产品创新B人员创新C市场创新D开发新的资源E组织管理创新

多选题技术创新的主要表现()A管理创新B要素创新C要素组合方法的创新D要素组合结果的创新