多选题人际认知差异是人际冲突发生的重要原因,认知差异大致包括()。A价值观、信念的差异B态度、意见差异C信息不对称的差异D需求、利益目标差异E情感诉求的差异
多选题
人际认知差异是人际冲突发生的重要原因,认知差异大致包括()。
A
价值观、信念的差异
B
态度、意见差异
C
信息不对称的差异
D
需求、利益目标差异
E
情感诉求的差异
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。 A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动
根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
根据内容划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突
多选题人际交往除了自我的认知,对他人的认知也非常重要,包括()A对他人仪表的认知B对他人人格的认知C对他人表情的认知D对人际关系的认知E对社会角色的认知