判断题因企业行为构成路风事件，追究决策者和有关领导责任。A对B错

判断题
因企业行为构成路风事件，追究决策者和有关领导责任。
A

对

B

错

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相关考题：

作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件()。 A.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任和重要领导责任B.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任C.可视情况不再追究或减轻追究有关人员的直接责任D.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任E.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任和直接责任
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下列叙述正确的是:()。 A、路风问题分为特别重大路风事件、重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映B、路风问题分为特别重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映C、路风问题分为重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映D、路风问题分为特别重大路风事件、重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件
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《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。 A.经济处罚B.批评教育C.警告至记过处分D.记过至撤职处
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构成重大、严重路风事件或同一单位一年内发生两起以上一般路风事件的,对责任单位给予通报批评、经济考核,在绩效考核中对责任单位核减适当分数、取消有关荣誉称号和()等相应责任追究。 A.工资B.评先资格C.奖金D.报酬
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构成（）的，给予车间、车队、多经分公司负责人记过至记大过处分。A、重大路风事件B、严重路风事件C、一般路风事件D、路风不良反映
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未构成路风事件的路风问题，定为路风不良反映。
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构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。
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《铁路路风管理办法》规定：构成严重路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A、记大过至留用察看处分B、警告处分C、开除处分D、撤职处分
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《铁路路风管理办法》规定：构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A、留用察看处分B、撤职至开除处分C、警告处分D、记过处分
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《铁路路风管理办法》未构成路风事件的路风问题，定为（）。A、重大路风事件B、严重路风事件C、一般路风事件D、路风不良反映
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未构成路风事件的路风问题为（）。A、路风不良反映B、路风问题C、不良反映D、路风事件
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未构成路风事件的路风问题，定为（）。A、重大路风事件B、严重路风事件C、一般路风事件D、路风不良反映
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《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A、经济处罚B、批评教育C、警告至记过处分D、记过至撤职处分
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构成一般路风事件及以上的，按照总公司、铁路局路风管理有关规定进行处理。
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构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）处分。A、警告至记过B、警告至记大过C、经济处罚和开除D、撤职至开除
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发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。
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因企业行为构成路风事件，追究决策者和有关领导责任。
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发生一般路风事件追究车间（队）、站段有关领导及业务管理部门负责人的责任。
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判断题构成一般路风事件及以上的，按照总公司、铁路局路风管理有关规定进行处理。A对B错
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判断题发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。A对B错
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单选题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）处分。A警告至记过B警告至记大过C经济处罚和开除D撤职至开除
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判断题构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。A对B错
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判断题未构成路风事件的路风问题，定为路风不良反映。A对B错
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单选题未构成路风事件的路风问题，定为（）。A重大路风事件B严重路风事件C一般路风事件D路风不良反映
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单选题《铁路路风管理办法》规定：构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A留用察看处分B撤职至开除处分C警告处分D记过处分
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单选题《铁路路风管理办法》未构成路风事件的路风问题，定为（）。A重大路风事件B严重路风事件C一般路风事件D路风不良反映
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单选题未构成路风事件的路风问题为（）。A路风不良反映B路风问题C不良反映D路风事件
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