填空题THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在与()。

填空题
THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在与()。

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相关考题:

通过对THERP和HCP模式分析可知,这两种模式各自解决问题的侧重点是不同的,前者主要针对与时间相关甚微的序列动作,后者着眼点在与时间密切相关的认知行为上。( )此题为判断题(对,错)。

HCR是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内作出正确响应概率的一种模式。( )此题为判断题(对,错)。

THERP模式主要是基于( )建立的。

THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在与( )。

HRA事件树和( )是在THERP方法中提出的。

通过对THERP和HCP模式分析可知,这两种模式各自解决问、的侧重点是不同的,前者主要针对与时间相关甚微的序列动作,后者着眼点在与时间密切相关的认知行为上。( )此题为判断题(对,错)。

THERP模式主要是基于人因可靠性分析(HRA)的事件树模型建立的。( )此题为判断题(对,错)。

THERP与HEART方法可以归纳为一类,它们认为人因可靠度是由( )决定的,并受到( )的影响。

是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内做出正确响应概率的一种模式。A.THERPB.HCRC.THERP +HCRD.HRA

HCR模式是基于( )建立的,依据是否为例行工作、规程书情况和培训程度等,将系统中所有人员动作的行为类型分为技能型、规则型和知识型3种。

()是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内做出正确响应概率的一种模式。A、THERPB、HCRC、THERP+HCRD、HRA

THERP与HEART方法可以归为一类,它们认为人因可靠度是由能力决定的,并受到环境因素的影响。

THERP模式主要是基于人因可靠性分析(HRA)的事件树模型建立的。

HRA事件树和PSF概念是在THERP方法中提出的。

HCR是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内作出正确响应概率的一种模式。

通过对THERP和HCP模式分析可知,这两种模式各自解决问题的侧重点是不同的,前者主要针对与时间相关甚微的序列动作,后者着眼点在与时间密切相关的认知行为上。

THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在于()。

填空题THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在于()。

填空题HCR模式是基于()建立的,依据是否为例行工作、规程书情况和培训程度等,将系统中所有人员动作的行为类型分为技能型、规则型和知识型3种。

填空题THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在与()。

判断题HCR是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内作出正确响应概率的一种模式。A对B错

判断题THERP模式主要是基于人因可靠性分析(HRA)的事件树模型建立的。A对B错

填空题THERP方法是()提出的,其主要设计工作在20世纪70年代完成,但直到1983年才最终成型。

填空题HRA事件树和()是在THERP方法中提出的。

判断题HRA事件树和PSF概念是在THERP方法中提出的。A对B错

填空题在AIPA、HCR和OAT三种方法中,()在这三种方法中是最简单的,它通过平均响应时间与可用的响应时间来表征某个行为的执行情况,最终依靠专家打分来确定行为无法执行的概率。

填空题THERP与HEART方法可以归纳为一类,它们认为人因可靠度是由()决定的,并受到()的影响。

填空题THERP模式主要是基于()建立的。