单选题（ ）是对标分析的重要环节，需要花大量的时间和资源。A确定对标分析的内容B选择对标企业C收集数据D对标分析结果比较
单选题
（ ）是对标分析的重要环节，需要花大量的时间和资源。
A
确定对标分析的内容
B
选择对标企业
C
收集数据
D
对标分析结果比较
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于工程项目资源需求分析的表述中，正确的是（ ）。A．在工程项目实施阶段需要由业主对项目所需资源进行全面分析B．编制资源消耗计划首先要确定需要的资源种类、数量及使用时间C．在工程项目设计阶段需要大量的市场调研人员进行市场调查工作D．在工程项目施工阶段对资源需求非常多E．在工程项目准备阶段对资源需求非常多
下列关于工程项目资源需求分析的表述中，正确的是 （ ）A.在工程项目实施阶段需要由业主对项目所需资源进行全面分析B.编制资源消耗计划首先要确定需要的资源种类、数量及使用时间C.在工程项目设计阶段需要大量的市场调研人员进行市场调查工作D.在工程项目施工阶段对资源需求非常多E.在工程项目准备阶段对资源的需求非常多
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。A.工作分析结果可能不专业，影响信度B.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足C.耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通D.不熟悉部门工作
组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（）A、分析管理者和员工对培训活动的支持态度B、对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C、对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D、对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
关于项目活动时间估算正确的说法是（）A、对项目时间进行估算，不需要估算整个项目所需要的时间B、对项目时间进行估算，不需要估算单个项目需要的时间C、项目活动时间受到资源数量大小影响，与资源质量高低无关D、项目活动时间受到资源数量大小和质量高低的影响
（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
以下不属于时标网络计划特点的是（）。A、兼有网络计划与横道计划的优点，它能够清楚地表明计划的时间进程B、能在图上直接显示出各项工作的开始与完成时间C、可以统计每一个单位时间对资源的需要量，以便进行资源优化和调整D、当情况发生变化时，对网络计划的修改比较简单，不需要重新绘图
投标有效期从投标截止时间开始计算，主要用作组织评标委员会评标招标人定标、发出中标通知书，以及签订合同等工作，下列因素中不需要考虑的是（）。A、组织评标委员会完成评标需要的时间B、确定中标人需要的时间C、开工准备需要的时间D、签订合同需要的时间
单选题组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（）A分析管理者和员工对培训活动的支持态度B对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
单选题关于项目活动时间估算正确的说法是（）A对项目时间进行估算，不需要估算整个项目所需要的时间B对项目时间进行估算，不需要估算单个项目需要的时间C项目活动时间受到资源数量大小影响，与资源质量高低无关D项目活动时间受到资源数量大小和质量高低的影响
单选题作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（ ）。A工作分析结果可能不专业，影响信度B不熟悉部门工作C耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通D耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
单选题在进行培训需求分析时，对组织的经费、时间和人力的分析是属于（）分析。A个体分析B工作分析C组织目的分析D组织资源分析