企业文化模式按现实性与预见性分为()。 A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式
企业文化模式按时间的继承性分为()。 A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式
根据企业文化模式按共性和个性的分类,国别模式、地区模式属于() A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式
按照时间的继承性,可以将企业文化模式分为() A、东方模式B、现代模式C、传统模式D、西方模式
企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。() 此题为判断题(对，错)。
企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式
企业文化融合的模式包括()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.渗透模式E.改造模式
企业文化可以大致归纳为()模式A. 美国模式B. 日本模式C. 西欧模式D. 华人模式
按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别
重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。A西欧模式B美国模式C日本模式D华人模式
企业文化塑造的实质是塑造（）A、企业文化模式B、竞争市场C、企业管理模式D、企业品牌形象
按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（）。A、传统模式B、现代模式C、东方模式D、西方模式
企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同，也就导致不同的企业文化结构模式。
企业文化的深层变革是：（）。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命
单选题企业文化的深层变革是：（）。A企业文化结构B企业文化风格C企业文化模式D企业价值革命
单选题企业文化塑造的实质是塑造（）A企业文化模式B竞争市场C企业管理模式D企业品牌形象
多选题按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别
多选题企业文化可以大致归纳为（）模式。A美国模式B日本模式C西欧模式D华人模式
多选题按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（）。A传统模式B现代模式C东方模式D西方模式