()被称为“人事管理之父”。 A、孔茨B、德鲁克C、欧文
被称为“人事管理之父”的是A、法约尔B、欧文C、梅奥
人们把()被称为“人事管理之父”。A、欧文B、泰罗C、梅奥
被称为“现代人事管理之父”的是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨E、罗伯特·欧文
称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。A.普耳B.斯图亚特C.斯密D.欧文
称之为人事管理之父和行为科学的先驱者的是()。 A.欧文B.斯图亚特C.斯密D.普耳
以下正确的是（ ）A．欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”B．泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”C．梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说D．心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论E．后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
( )被称为“现代人事管理之父”。A.泰勒 B.欧文 C.雷特 D.韦奥尔
称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A、斯图亚特B、斯密C、欧文D、普耳
被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家（）。
空想社会主义的代表人物中（）被称为“现代人事管理之父”。
下列被称为“现代人事管理之父”的是（）。A、泰罗B、韦伯C、罗伯特D、法约尔
欧文被称为（）A、人事管理之父B、科学管理之父C、现代管理之父
下列学者中，被称为人事管理之父的是（）。A、法约尔B、欧文C、巴贝奇D、泰罗
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒
（）被称为是“人事管理之父。”A、亚当·斯密B、泰罗C、罗伯特·欧文D、亨利·法约尔
（）被称为“现代人事管理之父”。A、泰勒B、欧文C、雷特D、韦奥尔
被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A、普耳B、斯密C、欧文D、斯图亚特
单选题称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A斯图亚特B斯密C欧文D普耳
填空题空想社会主义的代表人物中（）被称为“现代人事管理之父”。
单选题下列学者中，被称为人事管理之父的是（）。A法约尔B欧文C巴贝奇D泰罗
填空题被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家（）。
单选题（）被称为“现代人事管理之父”。A泰勒B欧文C雷特D韦奥尔
单选题下列被称为“现代人事管理之父”的是（）。A泰罗B韦伯C罗伯特D法约尔
单选题欧文被称为（）A人事管理之父B科学管理之父C现代管理之父
单选题被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A亚当·斯密B罗伯特·欧文C乔治·埃尔顿·梅奥D弗雷德里克·温斯洛·泰勒