单选题被称为"人事管理之父"和行为科学的先驱者的是()。A普耳B斯密C欧文D斯图亚特

单选题
被称为"人事管理之父"和行为科学的先驱者的是()。
A

普耳

B

斯密

C

欧文

D

斯图亚特


参考解析

解析: 暂无解析

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()被称为“人事管理之父”。 A、孔茨B、德鲁克C、欧文

被称为“人事管理之父”的是A、法约尔B、欧文C、梅奥

人们把()被称为“人事管理之父”。A、欧文B、泰罗C、梅奥

被称为“现代人事管理之父”的是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨E、罗伯特·欧文

称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。A.普耳B.斯图亚特C.斯密D.欧文

称之为人事管理之父和行为科学的先驱者的是()。 A.欧文B.斯图亚特C.斯密D.普耳

以下正确的是( )A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

( )被称为“现代人事管理之父”。A.泰勒 B.欧文 C.雷特 D.韦奥尔

称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。A、斯图亚特B、斯密C、欧文D、普耳

被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家()。

空想社会主义的代表人物中()被称为“现代人事管理之父”。

下列被称为“现代人事管理之父”的是()。A、泰罗B、韦伯C、罗伯特D、法约尔

欧文被称为()A、人事管理之父B、科学管理之父C、现代管理之父

下列学者中,被称为人事管理之父的是()。A、法约尔B、欧文C、巴贝奇D、泰罗

被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒

()被称为是“人事管理之父。”A、亚当·斯密B、泰罗C、罗伯特·欧文D、亨利·法约尔

()被称为“现代人事管理之父”。A、泰勒B、欧文C、雷特D、韦奥尔

被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。A、普耳B、斯密C、欧文D、斯图亚特

管理早期,被称为“人事管理之父”的人是()。

单选题称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。A斯图亚特B斯密C欧文D普耳

填空题空想社会主义的代表人物中()被称为“现代人事管理之父”。

单选题下列学者中,被称为人事管理之父的是()。A法约尔B欧文C巴贝奇D泰罗

填空题被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家()。

单选题()被称为“现代人事管理之父”。A泰勒B欧文C雷特D韦奥尔

单选题下列被称为“现代人事管理之父”的是()。A泰罗B韦伯C罗伯特D法约尔

单选题欧文被称为()A人事管理之父B科学管理之父C现代管理之父

单选题被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()A亚当·斯密B罗伯特·欧文C乔治·埃尔顿·梅奥D弗雷德里克·温斯洛·泰勒