多选题下列属于人力资本投资活动的有()。A工作流动B增进健康C失去工作D正规教育E在职培训

多选题
下列属于人力资本投资活动的有()。
A

工作流动

B

增进健康

C

失去工作

D

正规教育

E

在职培训


参考解析

解析: 不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。本题正确答案为ABDE。

相关考题:

下列投资中,属于间接投资活动的是() A、人力资本投资B、购买股票C、购买技术专利D、购买基金

关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

下列属于人力资本投资活动的有( )A.上高中B.上大学C.读研究生D.在职培训

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生,请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:关于人力资本投资,下面正确的观点有( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

下列属于人力资本投资的涌动的有( )。A.上高中B.上大学C.读研究生D.在职培训

下列关于人力资本投资的陈述,错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性B:人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

下列不属于人力资本投资活动的是().A:高强度、高压力的工作B:寻找工作C:增进健康D:工作流动

关于人力资本投资理论的说法,正确的是()。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资E.人的劳动能力储备不属于人力资本

下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D.人力资本投资的收益越高,则越有投资价值

人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

不属于人力资本投资的是()。A、在职培训活动所花费的支出B、加强学龄前儿童营养C、管理费用D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

下列选项哪些属于人力资本投资()A、各级正规教育B、在职培训活动C、健康水平的提高D、劳动力迁移E、寻找工作

下列属于后市场歧视的有()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视

下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

下列属于人力资本投资活动的有()。A、工作流动B、增进健康C、失去工作D、正规教育E、在职培训

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

多选题下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

单选题不属于人力资本投资的是()。A在职培训活动所花费的支出B加强学龄前儿童营养C管理费用D劳动力流动也是一种人力资本投资活动

多选题下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A属于人力资本投资理论B由周其仁提出的C表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

单选题下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。A人力资本投资的重点在于它的未来导向性B人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

多选题关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资

多选题下列选项哪些属于人力资本投资()A各级正规教育B在职培训活动C健康水平的提高D劳动力迁移E寻找工作

问答题人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动