判断题非全日制用工,工资最长支付周期不超过30天。A对B错

判断题
非全日制用工,工资最长支付周期不超过30天。
A

B


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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。 A.7 B.10 C.15 D.30

非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()

非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A.7B.10C.15D.30

非全日制用工,用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准,劳动报酬支付周期最长不得超过( )日。 A.7 B.10 C.15 D.20

下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日

下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。 A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()A.20日B.15日C.10日D.30日

关于非全日制用工的叙述中,错误的是( )。A.非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时B.非全日制用工的劳动者不能向时与多个用人单位订立劳动合同C.非全日制用工双方不得约定试用期D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过1 5日

饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(  )日。A.7B.15C.20D.30

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过( )日。A.10B.15C.20D.30

下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。A.非全日制用工以小时计酬为主B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议D.非全日制用工双方当时不得约定试用期E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天

根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

非全日制用工,工资最长支付周期不超过30天。

饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A、7B、15C、20D、30

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天()A、15天;B、30天;C、60天;D、10天。

我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天()A、15天B、10天C、20天D、22天

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A、三日B、七日C、十五日

单选题饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A7B15C20D30

单选题我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天()A15天B10天C20天D22天

单选题关于非全日制用工的叙述中,错误的是(  )。A非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时B非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同C非全日制用工双方不得约定试用期D非全13制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

判断题非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。A对B错

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。( 2019年)A非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15日B非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿D非全日制用工双方当事人不得约定试用期

单选题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A10B15C30D60

判断题用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过10日。(  )A对B错

单选题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过( )日。A10B15C20D30

填空题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。