国家公务员的奖励制度应坚持物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则。() 此题为判断题(对,错)。
对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。() 此题为判断题(对,错)。
对公务员奖励的原则是物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主。() 此题为判断题(对,错)。
对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机地结合起来。( )
我国对政府公职人员奖励的主要类型是( )。A. 物质奖励B.精神奖励C.荣誉奖励D.晋级奖励
一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A、奖金B、表扬C、加薪D、培训E、升迁
给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励
商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。
判断题公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()A对B错
判断题事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。A对B错
判断题对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。A对B错
判断题商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。A对B错
单选题给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A物质奖励B上级奖励C平级奖励D精神奖励
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是( )。A以精神奖励为主,以物质奖励为辅B以物质奖励为主,以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主