判断题岗位职责和技术要求工艺文件的制定一定要定岗位、定人员,不能统而概之。A对B错

判断题
岗位职责和技术要求工艺文件的制定一定要定岗位、定人员,不能统而概之。
A

B


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管理和技术人员掌握相关的岗位职责、规程、设计、措施。()

工程项目的对象是有着预定要求的工程系统,而“预定要求”可以用一定的功能、实物工程量、质量、技术标准等指标表达。()

合理选择和使用施工机械设备,是保证施工质量的重要环节。机械设备的使用应贯彻“人机固定”的原则,实行( )制度。A.定机、定时间、定岗位职责B.定机、定人、定性能参数C.定机、定费用、定性能参数D.定机、定人、定岗位职责

关键点见证和出厂验收人员要求:1.应有一定的实际工作经验和专业知识。2.熟悉设备的()和相关标准。3.熟悉合同要求及相应技术文件,有较强工作责任心。原理$;$结构$;$工艺$;$试验

工艺人员应按技术条件和()的规定编制调试工艺,具体组织和指导调试工作。A、工艺文件B、工艺流程C、技术要求D、技术文件

从事状态检修的相关技术人员要掌握()要求,通过()培训。A、岗位技术B、岗位职责C、安全D、技术

工艺设计是按照一定的生产条件,制定出合理高效的()程序和()要求。

工艺设计是指按照一定的生产条件,制定出合理高效的()程序和()要求。

对申请企业的专业技术人员有何要求()?A、应掌握申证产品的专业基础知识B、熟悉生产产品的质量特性和生产加工工艺技术要求C、掌握该产品的检验检疫方法,具备一定的质量管理知识和经验,能够满足相关岗位的专业能力要求等D、以上全部是

企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括()、部门及岗位职责、()、档案、报告、()和()等。

有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。

岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书不包括()A、岗位主要危险源B、岗位职责C、工艺过程要求D、紧急情况的现场处置方案

建设(生产)单位应根据设计文件规定的生产定员,编制具体()遵循“按岗定质、按质进人、按岗培训、严格考核”的原则,有计划的配备和培训人员。A、施工方案B、岗位职责C、人员数量D、定员方案和人员配备计划

生产指挥人员及工艺技术骨干、生产班组长和主要岗位操作人员实习培训实行“六定二包”,即定带队人()代培单位包教、培训人员包会。A、定培训点B、定培训人员C、定时间D、定任务E、定期考核

在一定的原水水质和工艺条件下,要保证出厂水浊度达到一定要求,首先应保证滤池出水达到设计要求。

下列选项中,属于工艺技术规程的内容有()。A、生产原理B、安全计划要求C、岗位职责和权限D、操作方法

采煤专业各类人员专业技能要求()。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

判断题在制定质量检验工艺文件时,对于配件,质量检验技术文件要细化到具体的某个配件,定车型定配件给出质量检验方法和检验要求。A对B错

单选题岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书不包括()A岗位主要危险源B岗位职责C工艺过程要求D紧急情况的现场处置方案

多选题采煤专业各类人员专业技能要求()。A管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B作业人员掌握本岗位操作规程C技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

判断题在制定岗位职责和技术要求工艺文件时,要注意各类人员岗位职责和技术要求不存在交叉和矛盾,杜绝推诿。A对B错

判断题技术要求工艺文件中的技术要求指标一定要量化,以便于考核。A对B错

单选题工艺人员应按技术条件和()的规定编制调试工艺,具体组织和指导调试工作。A工艺文件B工艺流程C技术要求D技术文件

判断题岗位职责和技术要求工艺文件一定要明确各类人员的权利、义务、责任。A对B错

判断题汽车维修企业的工艺文件按照其作用不同可以划分为维修工艺文件、质量检验工艺文件、配件管理工艺文件、设备管理工艺文件、岗位职责和技术要求工艺文件、维修生产流程控制工艺文件、返修纠纷投诉和索赔工艺文件等7大类。A对B错

判断题由于汽车结构和技术要求的差异化非常明显,无法用一个工艺文件约束所有车型的维修作业,故在制定工艺文件时,一定要具体到车型、总成、系统,甚至是一个具体的部件。A对B错

判断题岗位职责和技术要求工艺文件中一定要明确追责制度。A对B错