填空题（）将分类的类别与其所在的空间位置进行统一检查。目前普遍采用混淆矩阵的方法，即以（）系数评价整个分类图的精度，以条件（）系数评价单一类别的精度。
填空题
（）将分类的类别与其所在的空间位置进行统一检查。目前普遍采用混淆矩阵的方法，即以（）系数评价整个分类图的精度，以条件（）系数评价单一类别的精度。
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对于手术操作“内镜伴有活组织检查”，其编码查找的方法是( )。A、以内镜检查为主进行分类，活组织检查不予分类B、以内镜检查为主进行分类，活组织检查必要时作为附加编码C、以活组织检查为主进行分类，内镜检查不予分类D、以活组织检查为主进行分类，内镜检查必要时作为附加编码E、内镜检查和活组织检查任选其一为主进行分类
()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。 A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类
人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象,以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类;职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别。() 此题为判断题(对，错)。
目前主要的游戏分类方法有两种，其中以某种关于儿童游戏发展的理论假设为依据的方法是（）。A、以自然观察为指导的分类方法B、以游戏指导方法为指导的分类方法C、以游戏发展过程为依据的分类方法D、以理论假设为指导的分类方法
单选题目前主要的游戏分类方法有两种，其中以某种关于儿童游戏发展的理论假设为依据的方法是（）。A以自然观察为指导的分类方法B以游戏指导方法为指导的分类方法C以游戏发展过程为依据的分类方法D以理论假设为指导的分类方法