人类行为模式与激励中人类行为模式( )。A．刺激—需要—动机—目标B．动机—目标—刺激—需要C．需要—动机—目标—刺激D．刺激—动机—需要—目标
( )是连接员工绩效与企业战略目标的一个桥梁。 A、KPIB、关键绩效C、关键绩效指标D、SMART
焊接电气原理图中,电动机与被其传动的发动机之间应用()。 A、虚线连接B、细实线连接C、粗实线连接D、波浪线连接
（ ）是连接厂商与终端客户的纽带和桥梁。 A．目标客户 B．收款条件 C．销售渠道 D．经营业绩
人类行为激励的基本模式是( ) A. 需要——行为——目标B. 需要——动机——行为——目标C. 动机——行为——目标D. 需要——动机——目标
连接产品设计与产品制造之间的桥梁是() A、B、数据库C、设计程序D、工艺设计
是因特网中最为重要的设备，它是网络与网络之间连接的桥梁。
鞋楦是连接脚型与鞋子之间的桥梁，因此，鞋楦的长度应与脚长一致。
激励的基本模式是（）A、需要-动机-行为-目标-需要被满足B、需要-目标-动机-行为-需要被满足C、需要-动机-目标-行为-需要被满足D、目标-需要-动机-行为-需要被满足
（）是用于连接厂商与终端客户的纽带和桥梁。A、目标客户B、收款金额C、收款条件D、经营业绩
萨顿提出，科学史的主要任务是建造桥梁。这个桥梁需要联通的内容不包括（）。A、国家之间B、好的生活和技术之间C、科学和人文之间D、学术与社会之间
激励的基本模式应当为：（）。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标
按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。A、动机→需要→行为→目标B、需要→行为→动机→目标C、目标→需要→动机→行为D、需要→动机→行为→目标
PLC的输入模块是PLC与工业生产现场被控对象之间的连接部件，是现场信号进入PLC的桥梁。
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
单选题激励的基本模式应当为：（）。A动机—需要—行为—目标—需要被满足B需要—动机—目标—行为—需要被满足C需要—动机—行为—目标—需要被满足D目标—动机—行为—需要—需要被满足E需要—动机—行为—需要被满足—目标
填空题农产品的运输是连接商品与销售之间的桥梁。也是（）中的不可缺少的环节
判断题执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。A对B错
单选题激励的基本模式是（）A需要-动机-行为-目标-需要被满足B需要-目标-动机-行为-需要被满足C需要-动机-目标-行为-需要被满足D目标-需要-动机-行为-需要被满足
判断题执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。A对B错
单选题（）是用于连接厂商与终端客户的纽带和桥梁。A目标客户B收款金额C收款条件D经营业绩
单选题耶克斯—多德逊定律反映了（）之间的关系。A动机与需要B动机与生理C动机与目标D动机与行为效果
单选题萨顿提出，科学史的主要任务是建造桥梁。这个桥梁需要联通的内容不包括（）。A国家之间B好的生活和技术之间C科学和人文之间D学术与社会之间