填空题《神探伽利略》中汤川教授是帝都大学的()准教授

填空题
《神探伽利略》中汤川教授是帝都大学的()准教授

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

D大学聘请A大学著名经济学专家H教授授课,D大学未经H教授许可,将其讲课内容整理成讲稿出版销售而且未署名。下列说法正确的是( ) A.H教授的讲课内容不构成作品,不受著作权法保护B.D大学整理H教授讲课内容发行是以学生为主,目的是为了教学需要,属合理使用,不是侵权C.D大学的行为侵犯了H教授的著作权D.大学对讲稿未署名的行为是不妥当的,但其行为并未对H教授构成侵权

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授

PDS为大学教授创造了一个新的角色,就是“基地教授”。()

杜威曾在哪些大学任职()。 A、密歇根大学哲学教授B、明尼苏达大学哲学教授C、芝加哥大学哲学教授D、哥伦比亚大学哲学教授

中世纪欧洲大学按领导体制分为两种()。 A、“导师”大学与“学生”大学B、“学生”大学与“教授”大学C、“教授”大学与“同乡”大学D、“学生”大学与“先生”大学

曾有媒体报道,某大学将五十四名正副教授“正式解聘”,并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞,理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭,一来“导致高校冗员众多”,二来致使教授不思进取。抑制竞争和创新。以下哪项为真,能有力地对上述措施提出质疑?A.解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感。增加了教师工作的后顾之忧B.教授应该是大学的主人,解聘教授不利于大学学术的发展C.大学行政领导制定的解聘条件不科学,会打击在职教授的工作积极性D.解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题,达不到预期效果

日本玉川大学著名质量管理专家谷津进教授曾将质量改进的步骤用图表示为( )。A.B.C.D.

柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了()名教授。A.18.0B.17.0C.16.0D.15.0

日本玉川大学著名质量管理专家谷津进教授曾将质量改进的步骤用图表示为( )。

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

1926年湖南大学正式定名时新落成的教学楼的设计者是()A、柳士英教授B、蔡泽奉教授C、刘敦桢教授D、任凯南教授

《神探伽利略》中汤川教授是帝都大学的()准教授

华北大学天津分校的主任是关怀教授。

以下属于洪堡大学思想的是()。A、实行教授终身制B、学分制C、学术自由D、教授治校

学位委员会的成员,主要从云南农业大学()中挑选A、教授B、副教授C、相当职称的专家D、研究生

河南理工大学校级特聘教授岗位制是哪年制定并实施的?什么岗位设置校级特聘教授,校级特聘教授分几级?

卡拉扬被柏林自由大学授予了()A、教授B、教师C、荣誉教师D、荣誉教授

柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了()名教授。A、18.0B、17.0C、16.0D、15.0

柏林大学的章程规定,教师实行等级制,由()组成。A、讲师B、助教C、副教授D、教授

教授治校理念是西方大学最经典的理念之一,而最早确立教授治校理念的是1150年正式成立的()。A、牛津大学B、哈佛大学C、巴黎大学D、剑桥大学

价值链的概念是()于1985年提出的。A、美国哈佛商学院的波特教授B、日本东京大学的村山教授C、英国牛津大学的亨利教授D、荷兰鹿特丹大学的史密斯教授

单选题专业技术人员中,高等院校教师以下描述正确的是()A教授、副教授、讲师、教员B教授、副教授、教员、助教C教授、副教授、讲师、助教D教授、副教授、讲师、教员、助教

单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授

单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

单选题关于沈从文的生平,下列顺序正确的是()。A北大教授,青岛大学讲师,西南联大教授,北大编教科书B青岛大学讲师,北大编教科书,北大教授,西南联大教授C青岛大学讲师,北大编教科书,西南联大教授,北大教授D北大编教科书,西南联大教授,青岛大学讲师,北大教授

单选题价值链的概念是()于1985年提出的。A美国哈佛商学院的波特教授B日本东京大学的村山教授C英国牛津大学的亨利教授D荷兰鹿特丹大学的史密斯教授

单选题柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了()名教授。A18.0B17.0C16.0D15.0