判断题关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的根本。A对B错

判断题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的根本。
A

B


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管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为 A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作

对当代青少年的两大社会问题的解决,重心逐渐从关心"教化与控制问题”朝着关心"福利照顾问题”转移。() 此题为判断题(对,错)。

布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )A.对生产的关心与对人的关心B.对生产的关心与对绩效的关心C.对生产的关心与对组织的关心D.对绩效的关心与对人的关心

债权人关心贷款的安全性,不关心企业是否盈利。只有与贷款安全性有关时,才关心企业是否盈利。() 此题为判断题(对,错)。

布莱克(R.R.Blake)等人指出,企业中的领导方式存在着“对人的关心”和( )两种不同的结合。 A、“对工作的关心”B、“对生产的关心”C、“对环境的关心”D、“对福利的关心”

雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、对人的关心和( )三种因素。 A、对环境的关心B、对福利的关心C、制度优劣D、效率高低

管理方格理论认为:领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

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企业伦理要求企业按照三个基本准则行事,即()。A关心消费者B关心环境C关心员工D关心股东E关心社会

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根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产,不关心人C、只关心人,不关心生产D、不但关心生产,也关心人

管理方格图设计的维度包括()。A、对工作的关心B、对人的关心C、对文化的关心D、对岗位的关心

管理方格图中的贫乏型领导是()A、关心生产和效率,不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()A、对利润的关心和对环境的关心B、对环境的关心和对人的关心C、对人的关心和对生产的关心D、对生产的关心和对制度的关心

布莱克一莫顿冲突方格理论是根据()两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A、关心员工和关心工资B、关心工资和关心工作C、关心员工和关心工作D、关心福利和关心员工

关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的基础。

关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的根本。

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