单选题某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划，方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈，然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被访谈的员工从事的工作是相同的。但是，地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感，即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情，而另一厂部员工对工作很满意，为改善绩效，经理应克服的主要因素是：（）A消极的工作观念。B工作自主性不够。C工人缺乏多种技能。D工作重要性低。
单选题
某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划，方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈，然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被访谈的员工从事的工作是相同的。但是，地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感，即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情，而另一厂部员工对工作很满意，为改善绩效，经理应克服的主要因素是：（）
A
消极的工作观念。
B
工作自主性不够。
C
工人缺乏多种技能。
D
工作重要性低。
参考解析
解析：
本题考查的知识点是领导、激励、指导和引导人们，建立组织认同感和创业导向（愿景与使命、领导与领导者）。
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假定某企业1月份发生如下业务：应付厂部管理人员工资50000元，发生车间设备维修费6000元，预付厂部上半年财产保险费2400元，则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。A．50000B．56000C．56400D．58400
某企业本月支付厂部管理人员工资15000元,预支付厂部半年(含本月)修理费1200,生产车间保险费3000元。该企业本月管理费用发生额为()。 A、15000B、16200C、15200D、19200
公司本月支付厂部行政人员工资30000 元，预付厂部半年（含本月）保险费2400 元， 支付本月生产车间保险费6000 元，计提厂部固定资产折旧费600 元。根据上述资料，甲公 司本月管理费用发生额为（ ）元。A．30600B．33000C．31000D．39000
天道酬勤公司本月支付厂部管理人员工资15000元，预付厂部半年(含本月)修理费1200元，支付生产车间本月保险费3000元，该企业本月管理费用发生额为( )元。A．15000B．16200C．15200D．19200
某企业本月支付厂部管理人员工资30000元，预支厂部半年(含本月)报刊杂志费2400元，生产车间财产保险费6000元，该企业本月管理费用发生额为( )元。A.30000B.32400C.30400D.38400
某企业201X年7月支付厂部管理人员工资12000元,计提厂部半年(含本月)折旧费1800元、生产车间折旧费4000元。按权责发生制核算时,该企业201X年7月管理费用发生额为()。 A、12000元B、13800元C、16300元D、12300元
某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划，方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈，然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被子访谈的员工从事的工作是相同的。但是，地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感，即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情，而另一厂部员工对工作很满意，为改善绩效，经理应克服的主要因素是：（）A、消极的工作观念。B、工作自主性不够。C、工人缺乏多种技能。D、工作重要性低。
某企业2002年7月支付厂部管理人员工资12000元，预支厂部半年（含本月）修理费1800元.生产车间保险费4000元。按权责发生制核算时，该企业2001年7月管理费用发生额为（）A、12000元B、13800元C、16300元D、12300元
单选题某企业2002年7月支付厂部管理人员工资12000元，预支厂部半年（含本月）修理费1800元.生产车间保险费4000元。按权责发生制核算时，该企业2001年7月管理费用发生额为（）A12000元B13800元C16300元D12300元