问答题TPM的目标,是通过提高人员素质与什么来改善企业的体制。

问答题
TPM的目标,是通过提高人员素质与什么来改善企业的体制。

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发展目标中( )主要是指体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。A.企业目标B.管理目标C.经济目标D.技术目标

TPM活动的有形效果是()。 A、员工改善意识、参与意识增强B、员工技能水平提高C、企业凝聚力增强D、不良品率降低

绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程,以通过持续()实现企业及个体的效率。A. 改善绩效B. 提高利润C. 改善服务D. 降低成本

关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()。A:通过改革机器、工具的方法来提高B:通过更换人员的方法来提高C:通过改进生产条件来提高D:通过改善劳动制度、劳动组织来提高E:通过改善作业环境来提高

关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有( )。A.通过改革机器、工具的方法来提高B.通过更换人员的方法来提高C.通过改善生产条件来提高D.通过改善劳动制度、劳动组织来提高E.通过改善作业环境来提高

教育培训的基本目标是()A、提高企业人员素质B、提高企业的经济效益C、提高企业的国际化水平D、提高员工相关知识技能水平和绩效价值

物资企业经营目标中的发展目标主要表现为()A、利润的增加B、利润率的提高C、人员素质的提高D、经营管理水平的提高E、企业形象的树立和改善

公司TPM的目标是什么?

TPM追求的目标是()A、综合效率的最大化B、产品的零缺陷C、提升企业知名度D、提高福利待遇

TPM的目标,是通过什么来改善企业的体制。

关于全面生产设备管理(TPM)的要素,说法不正确的是()。A、TPM致力于使设备综合效率最大化的目标B、TPM对设备建立彻底的预防维修体制C、TPM只需要生产部门和财务部门共同推进D、TPM由自主的小组活动来推进

改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A、提高信息人员素质B、提高办公室人员素质C、提高领导人员素质

下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标()A、经济目标B、人员素质提高C、企业的发展规划D、改善劳动者结构

TPM活动中,改善提案活动最重要的目的是什么?

TPM的目标,是通过提高人员素质与什么来改善企业的体制。

TPM的意义是“通过改善人和设备的素养,来改善企业的素养”。

TPM的目标是什么?

TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境,从而改变(),最终实现企业体质的根本性改变。

单选题TPM追求的目标是()A综合效率的最大化B产品的零缺陷C提升企业知名度D提高福利待遇

判断题TPM的意义是“通过改善人和设备的素养,来改善企业的素养”。A对B错

问答题TPM的目标是什么?

问答题公司TPM的目标是什么?

多选题关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()。A通过改革机器、工具的方法来提高B通过更换人员的方法来提高C通过改善生产条件来提高D通过改善劳动制度、劳动组织来提高E通过改善作业环境来提高

多选题物资企业经营目标中的发展目标主要表现为()A利润的增加B利润率的提高C人员素质的提高D经营管理水平的提高E企业形象的树立和改善

填空题TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境,从而改变(),最终实现企业体质的根本性改变。

单选题教育培训的基本目标是()A提高企业人员素质B提高企业的经济效益C提高企业的国际化水平D提高员工相关知识技能水平和绩效价值

问答题TPM的目标,是通过什么来改善企业的体制。