问答题人员多,费用高

问答题
人员多,费用高

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公开招标存在()等缺陷。 A、程序环节多B、涉及人员多C、采购周期长D、费用较高

仓储操作系统的最优化的目标是()A.快进、快出、多储存、保管好、费用省B.效率高、收发快、储量多、费用省C.保管好、效率高、储量多、费用省D.保管好、收发快、效率高、费用省

面谈调查法的缺点包括() A、费用高B、主观因素影响C、调查人员要求高D、只限于简单问题

费用大、时间长、对调查人员要求高都是入户访谈的主要缺点。()

仓储作业的优化目标是()。A、快进、快出、多储存、保管好、费用省B、效率高、收发快、储存多、费用省C、保管好、效率高、储存多、费用省D、保管好、搬运快、效率高、费用省

VAD炉一次性设备投资高,设备结构复杂、易损件多、设备维护保养费用高。

人员多,费用高

托收方式的特点()。A、结算基础是银行信用B、比信用证的手续多,费用高C、比汇款的手续多,费用高D、结算基础是商业信用E、比汇款结算方式安全

序贯抽样的缺点在于()。A、抽样程序繁索B、需要组织多次测试、试验C、检验费用高D、需要的人员多

联合代理的优点()A、竞争性强B、费用高C、策划团队强D、机会多

人员访问法的缺点主要有()。A、调查费用高B、拒访率高C、过程控制较为困难D、对调查人员的素质要求较高

软件维护费用高的主要原因是()。A、人员少B、人员多C、生产率低D、生产率高

人员推销的主要缺点是开支大、费用高。

仓储操作系统的最优化的目标是()。A、快进、快出、多储存、保管好、费用省B、效率高、收发快、储量多、费用省C、保管好、效率高、储量多、费用省D、保管好、收发快、效率高、费用省

录用人员的人数多,就意味着招聘效率高。

超事业部制组织结构的缺点包括( )。A、易出现组织机构重叠现粮B、管理层次多,内部沟通难C、各事业部责权关系不明确D、管理人员多,管理费用高E、易出现管理人员膨胀现象

装卸活动是()。A、出现的频率低B、出现的频率高C、装卸时间长,耗人力多D、装卸费用占的比重高E、是降低物流费用的重要环节

多选题超事业部制组织结构的缺点包括( )。A易出现组织机构重叠现粮B管理层次多,内部沟通难C各事业部责权关系不明确D管理人员多,管理费用高E易出现管理人员膨胀现象

判断题人员推销的主要缺点是开支大、费用高。A对B错

多选题托收方式的特点()。A结算基础是银行信用B比信用证的手续多,费用高C比汇款的手续多,费用高D结算基础是商业信用E比汇款结算方式安全

单选题网络直销渠道最大特点是()A供需不直接见面,环节少,速度快,费用高B供需不直接见面,环节多,速度慢,费用低C供需直接见面,环节少,速度快,费用低D供需直接见面,环节多,速度快,费用高

多选题装卸活动是()。A出现的频率低B出现的频率高C装卸时间长,耗人力多D装卸费用占的比重高E是降低物流费用的重要环节

单选题仓储作业的优化目标是()。A快进、快出、多储存、保管好、费用省B效率高、收发快、储存多、费用省C保管好、效率高、储存多、费用省D保管好、搬运快、效率高、费用省

单选题序贯抽样的缺点在于(  )。A抽样程序繁琐B需要组织多次测试、试验C检验费用高D需要的人员多

单选题软件维护费用高的主要原因是()。A人员少B人员多C生产率低D生产率高

单选题仓储操作系统的最优化的目标是()A快进、快出、多储存、保管好、费用省B效率高、收发快、储量多、费用省C保管好、效率高、储量多、费用省D保管好、收发快、效率高、费用省

单选题序贯抽样的缺点在于()。A抽样程序繁索B需要组织多次测试、试验C检验费用高D需要的人员多