单选题()要求在确定企业利润水平的时候,统筹考虑员工、企业、社会的利益。A最大利润价值观B经营管理价值观C人文主义价值观D企业社会互利价值观

单选题
()要求在确定企业利润水平的时候,统筹考虑员工、企业、社会的利益。
A

最大利润价值观

B

经营管理价值观

C

人文主义价值观

D

企业社会互利价值观


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( )要求在确定企业利润水平的时候,统筹考虑员工、企业、社会的利益。A.最大利润价值观B.经营管理价值观C.人文主义价值观D.企业社会互利价值观

“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇",这是( )的价值观。 A. 企业互利B.经营管理C.育人D.最大利润

社会营销观念要求企业通过平衡各方面的利益同时,保护环境,减少公害,维持一个健康和谐的社会环境,以下哪项不是企业制定社会营销策略时权衡的利益( )A.企业利润B.目标客户需要的满足C.社会利益的满足D.员工利益

社会市场营销观念要求市场营销者在制订营销策略时,要统筹兼顾三方面的利益,即企业利润、消费者需要的满足和社会利益。此题为判断题(对,错)。

企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()A、国家的法律和相关政策B、社会的物价水平C、劳动力市场状况D、企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

现代市场营销观念认为,企业必须统筹兼顾三方面利益即企业利润、消费者需要的满足和社会利益。

社会营销观念要求企业通过平衡各方面的利益同时,保护环境,减少公害,维持一个健康和谐的社会环境,以下哪项不是企业制定社会营销策略时权衡的利益()A、企业利润B、目标客户需要的满足C、社会利益的满足D、员工利益

社会营销观念要求市场营销者要统筹兼顾三方面的利益,其中不包括()。A、企业利润B、消费者需求C、社会利益D、企业的社会形象

社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾()A、企业利润B、消费者需要C、所有者利益D、社会利益

社会营销观念要求企业在制定营销政策时,要考虑()三者之间的平衡。()A、企业利润B、客户欲望C、国家利益D、社会利益

“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这是()的价值观。A、企业互利B、经济管理C、育人D、最大利润

西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是()。A、最大利润价值观B、社会责任价值观C、育人价值观D、企业社会互利价值观

在制定市场营销政策时,社会市场营销观念要求市场营销者要统筹兼顾()A、企业利润B、消费者需要C、社会利益D、员工权益E、领导诉求

下列哪项不属于社会市场营销观念要求市场营销者要统筹兼顾的利益()A、企业利润B、社会利益C、员工权益D、消费者需要的满足

企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。A、经营管理价值观B、创新价值观C、最大利润价值观D、社会互利价值观

要求市场营销者在制定市场营销政策时,要统筹兼顾三方面的利益,即企业利润、消费者需要的满足和社会利益的营销管理哲学是什么?

企业贯彻社会市场营销观念需要统筹兼顾的利益有()。A、消费者需求B、上级指示C、企业利润D、竞争者动向E、社会利益

()要求在确定企业利润水平的时候,统筹考虑员工、企业、社会的利益。A、最大利润价值观B、经营管理价值观C、人文主义价值观D、企业社会互利价值观

单选题“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这是()的价值观。A企业互利B经济管理C育人D最大利润

多选题在制定市场营销政策时,社会市场营销观念要求市场营销者要统筹兼顾()A企业利润B消费者需要C社会利益D员工权益E领导诉求

多选题企业贯彻社会市场营销观念需要统筹兼顾的利益有()。A消费者需求B上级指示C企业利润D竞争者动向E社会利益

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单选题企业采用利益分享制的目的是()。A让员工得到企业利润B利益分享制比工资制更好C提高企业利润水平D平均分配企业利润

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