单选题通过审计，内部审计师作了初步结论：被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束，因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件，内容如下：“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动，直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则，我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是：（）A报告公司总裁审计范围受到限制，并有必要报告审计委员会主席。B立即停止审计活动。C进一步调查该领域，直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。D立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。
单选题
通过审计，内部审计师作了初步结论：被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束，因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件，内容如下：“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动，直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则，我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是：（）
A
报告公司总裁审计范围受到限制，并有必要报告审计委员会主席。
B
立即停止审计活动。
C
进一步调查该领域，直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。
D
立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。
参考解析
解析：
本题考查的知识点是内部审计人员的独立性。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”内容：最好以书面形式向董事会、审计委员会或其他相关治理机构报告审计范围的界限及其潜在影响。因此首席审计执行官应当提醒公司总裁将会报告此事，以争取公司总裁对审计工作的支持。
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某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主计长不具有内部审计师的经验，故建议首席审计执行官向外部审计师汇报；但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项，主计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的？A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性。B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性。C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性。D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是：( )A.口头训斥内部审计师B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
某内部审计师被分派到一项咨询业务，评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》？A.在接受该业务之前，应该向业务客户披露潜在的冲突。B.该内部审计师不需要披露这个关系，但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触，比如审计采访。C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系，首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露，最好是以书面形式。
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官（CAE），那么首席审计执行官应该：A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B.不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。C.考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D.将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在来来条件许可时加以考虑。
下列哪项描述了首席审计执行官承担的有关外部审计师的重要角色？A.首席审计执行官一般选择和监督外部审计师。B.首席审计执行官审查所有外部财务审计的结果，分派审计员工设计控制以防止在外部审计中确定的问题再次发生。C.首席审计执行官负责保证内部和外部审计师的工作以合作的、有成本效益的方式进行。D.首席审计执行官告知外部审计他们关于《标准》和《职业道德规范》的责任，并保证他们遵守。
某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）。这项要求的不利影响包括：A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响。B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程。C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者。D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。
在审计过程中，审计师的初步结论是：某主要分部不适当地将研究与开发费用予以资本化。由于该审计项目仍未结束，因而审计师既未对该问题作书面记录也未确定其是否真正属于审计问题。但审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件，内容如下：“B分部的主计长向我汇报了你们已经发现研究与开发费使用存在问题一事。我们认识到了这个问题。在没有我的通知前，你应当停止一切有关此问题的进一步调查活动。按照内审保密性原则，我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默。”以下哪项陈述将是首席审计执行官针对该审计问题采取的适当措施？ A.立即向内部审计协会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南；B.告知公司总裁审计范围的局限性，有必要报告给董事会；C.继续调查该领域，直至确定了所有的事实，并且在工作底稿中均作相应记载；D.立即提醒外部审计师注意该问题，以免受到帮助与唆使组织犯罪的罪名指控。
内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？A.接受总裁的指示，不再做进一步调查B.告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C.进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D.将此事通报给外部审计师
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：A.口头训斥内部审计师B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。
下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的？A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助，那么不必遵守《标准》。B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。C.首席审计执行官应该确定，针对外部审计师的管理建议书论及的事项，管理层采取了适当的后续和纠正行动。D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师，因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：（）A、口头训斥内部审计师。B、立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报。C、由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。D、告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A、在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B、将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C、考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D、不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
内部审计师李某要求被审计单位机构负责人解释职责上分工不当所导致的舞弊风险时，该负责人表示难以理解，立刻终止了面谈，并以内部审计师损害其名誉为由，要求内部审计师停止审计业务，否则将会提起诉讼。李某将此事报告给首席审计执行官，则审计执行官应该采取的措施是：（）A、扩展审计程序，增加测试工作，以确定是否存在其他舞弊现象。B、直接让内部审计师向董事会提出舞弊调查。C、停止审计业务。D、在最终审计报告中不披露这一事项。
通过审计，内部审计师作了初步结论：被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束，因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件，内容如下：“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动，直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则，我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是：（）A、报告公司总裁审计范围受到限制，并有必要报告审计委员会主席。B、立即停止审计活动。C、进一步调查该领域，直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。D、立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。
内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A、接受总裁的指示，不再做进一步调查B、告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C、进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D、将此事通报给外部审计师
公司内部审计部门已初步断定，公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后，公司总裁指示首席审计执行官；停止针对该领域的任何一步调查，不要将此问题向外部审计师通报，以保持内部审计职业的保密性，针对此情况，首席审计执行官可以采取的最恰当行动是：（）A、将上述问题通报外部审计师，以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜。B、继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实。C、告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告。D、将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导。
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A、首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
单选题通过审计，内部审计师作了初步结论：被审计单位的甲公司某部门将研究与开发费用资本化的作法不恰当。由于该审计项目仍未结束，因而内部审计师既未对该问题作书面记载亦未确定其是否真正属于审计问题。但内部审计师获知首席审计执行官曾收到来自公司总裁的文件，内容如下：“B公司的会计部主任向我报告了你们已经发现研究与开发费用的账户使用存在问题一事。你们应当停止一切关于此问题的深入调查行动，直至我通知你们继续进行。按照你们职业的保密性原则，我同时要求你们在该问题上对外部审计师保持缄默”。首席审计执行官针对该审计问题采取的适当行动应该是：（）A报告公司总裁审计范围受到限制，并有必要报告审计委员会主席。B立即停止审计活动。C进一步调查该领域，直至所有的事实均已确知并且在工作底稿中均作相应记载。D立即向外部审计委员会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南。
单选题公司内部审计部门已初步断定，公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后，公司总裁指示首席审计执行官；停止针对该领域的任何一步调查，不要将此问题向外部审计师通报，以保持内部审计职业的保密性，针对此情况，首席审计执行官可以采取的最恰当行动是：（）A将上述问题通报外部审计师，以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜。B继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实。C告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告。D将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导。
单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：（）A口头训斥内部审计师。B立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报。C由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。D告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
单选题首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）A追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；B应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；C在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；D应要求审计委员会批准所有的范围限制。
单选题有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
单选题某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）A该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。B不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。C除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。D内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
单选题某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
单选题内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A接受总裁的指示，不再做进一步调查B告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D将此事通报给外部审计师