单选题根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A自用工之日起B自劳动合同签订之日起C自用工之日起一个月内D自劳动合同备案之日起

单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A

自用工之日起

B

自劳动合同签订之日起

C

自用工之日起一个月内

D

自劳动合同备案之日起


参考解析

解析: 本题考核劳动关系的建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

相关考题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起

《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。 A、可以B、应C、不应D、随意

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。 A.建立劳务关系B.放弃建立劳动关系C.订立无固定期限劳动合同D.订立一年期书面劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。A.用工之日B.书面劳动合同签订之日C.用工之日起满1个月当天D.书面劳动合同备案之日

:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。A、劳动者被证明不符合录用条件B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正C、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作D、劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

根据《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是()。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的D、用人单位生产经营发生严重困难的

《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。

《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、试用合格之日B、试用期结束C、入职D、用工之日

关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()A、用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B、用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D、依照用人单位规定制度而定

下列说法不正确的是()。A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

单选题《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A试用合格之日B试用期结束C入职D用工之日

判断题《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。A对B错

多选题关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()A用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D依照用人单位规定制度而定

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。A如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同B用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立C自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿D用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

填空题《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

单选题下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

判断题《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()A对B错