单选题帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配A⑴⑵B⑵⑶C⑶⑷D⑴⑵⑶

单选题
帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
A

⑴⑵

B

⑵⑶

C

⑶⑷

D

⑴⑵⑶


参考解析

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相关考题:

“职业指导之父”是()。 A、比奈B、比尔斯C、大卫D、帕森斯

对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。 A职业指导的主体是组织,它是发自组织方的行为B职业指导的客体,或者指导工作对象是求职者或雇员C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位D职业指导虽是组织一方的事情,但不能单方面孤立开展工作

职业指导的主体性原则中认为,( )是职业指导过程的主体。A、职业指导员B、求职者C、用人单位D、工作人员

帕森斯第一次使用“职业辅导”这一名词,提出了职业指导的有关程序。A对B错

对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱()提出的“人职匹配论”的基础上。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕

如何对求职者个人进行职业指导?

特性因素论的渊源,可追溯到17世纪的心理学的研究,直接建立在帕森斯关于职业指导三要素思想之上,由美国职业心理学家威廉斯发展而形成。()

关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的()的基础上。A、职业匹配理论B、职业发展理论C、人职匹配论D、职业教育理论

帕森斯的职业指导观

对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育

帕森斯第一次使用“职业辅导”这一名词,提出了职业指导的有关程序。

在历史上被公认的“职业指导之父”是()A、帕森斯B、戴维斯C、帕特森D、威廉森

帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配A、⑴⑵B、⑵⑶C、⑶⑷D、⑴⑵⑶

1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。

进行职业指导的程序是()A、工作准备B、了解求职者的情况C、初步职业指导D、深入职业指导E、工作结束

针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行()A、统一职业指B、综合职业指导C、全面职业指导D、分类职业指导

单选题对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的()的基础上。A职业匹配理论B职业发展理论C人职匹配论D职业教育理论

单选题对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱()提出的“人职匹配论”的基础上。A弗兰克·帕森斯B约翰·霍兰德C金兹伯格D萨帕

多选题进行职业指导的程序是()A工作准备B了解求职者的情况C初步职业指导D深入职业指导E工作结束

单选题1908年,美国教授帕森斯撰写的(),他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D《职业生涯心理学》

判断题1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。A对B错

名词解释题帕森斯的职业指导观

单选题劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()A实施必要的就业观念教育B为求职者提供职业培训C建立求职者培训信息档案D为求职者提供职业指导

多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育

问答题如何对求职者个人进行职业指导?

判断题帕森斯第一次使用“职业辅导”这一名词,提出了职业指导的有关程序。A对B错