单选题某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中,提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求,这么做是为了()A保证培训工作的顺利进行B保证培训工作的保密性C保证培训工作的纪律性D保证培训工作的独立性

单选题
某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中,提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求,这么做是为了()
A

保证培训工作的顺利进行

B

保证培训工作的保密性

C

保证培训工作的纪律性

D

保证培训工作的独立性


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下列关于安全教育与培训学时要求是错误的?A.成员企业安全生产主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时B.成员企业安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。C.新员工入职的安全教育时间不得少于16学时

学院《关于印发改进工作作风刚性规定的通知》要求,因突发紧急情况需在会议中途请假的,必须经批准后方可离开,否则按()处理;确需接听电话,要远离会场,不得干扰会议进行。 A、旷会B、早退C、违纪D、缺席会议

过站属于飞行工作阶段,除工作原因需要使用PDA手机查询有关信息外,乘务组成员不得接听、拨打私人电话此题为判断题(对,错)。

在对员工进行入职培训时,应()。A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释C.进行专业技能培训D.进行企业纪律要求制度培训E.进行企业技术保密培训

关于评标委员会成员的义务,下列说法中错误的是()A、评标委员会成员应当客观公正的履行职务B、评标委员会成员不得接触投标人C、评标委员会成员不得透露对投标文件的评审情况D、评标委员会成员不得透露中标候选人的推荐情况

关于评标委员会成员的义务,下列说法中正确的是( )。A、评标委员会成员应当客观、公正地履行职务B、评标委员会成员可以私下接触投标人,但不得收受投标人的财物或者其他好处C、评标委员会成员不得透露对投标文件的评审和比较的情况D、评标委员会成员不得透露对中标候选人的推荐情况E、评标委员会成员应当向招标人提出书面评标报告

手机是现代化通讯工具,在会场里应该注意()。A把手机关闭或搁在无声档B到场外去接听C会场内接听尽量放小音量

评标委员会成员的义务是()。A、遵守职业道德,对所提出的评审意见承担个人责任B、不得收受投标人的财物或者其他好处C、不得私下接触投标人D、不得要求投标人对投标文件作任何说明

什么人不得作为企业基层工会委员会成员人选?

培训礼仪包括以下哪些()A、参加培训应准时B、动将手机关机或调整到静音状态C、可直接穿拖鞋参与D、如须长时间接听电话,应轻声到室外接听

400电话接听过程中以下说法哪些不正确?()A、接听中不得反问质问客户B、不得使用服务忌语C、接听过程中可进行抢话打断客户说话D、通话过程中如对方沉默或无音10秒后询问:请问您能听到吗?重复询问两次之后无应答才可主动挂断电话

评标委员会成员不得与任何投标人进行私人接触。

会议期间手机应置静音或关闭,不得接听手机。

依据《评标委员会和评标方法暂行规定》,下列表述中正确的是()。A、评标委员会成员应当客观、公正地履行职责,遵守职业道德,对所提出的评审意见承担法律责任。B、评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触C、评标委员会成员不得向与评标活动有关的工作人员透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。D、评标委员会成员不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求。

评标委员会成员应当按照招标文件规定的评标标准和方法,客观、公正地对投标文件提出评审意见。评标委员会成员()。A、可以对招标文件规定的评标标准和方法进行细化,作为评标的依据B、不得私下接触投标人,不得收受投标人给予的财物或者其他好处C、可以向招标人征询确定中标人的意向D、不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求

评标委员会成员不得向招标人征询确定中标人的意向,不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求,不得有其他不客观、不公正履行职务的行为。

评标委员会成员的义务是()。A、遵守职业道德,对所提出的评审意见承担个人责任B、不得私下接触投标人C、不得要求投标人对投标文件作任何说明

评标委员会成员不得私下接触投标人,不得收受投标人给予的财物或者其他好处,不得向招标人征询确定中标人的意向,不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求,不得有其他不客观、不公正履行职务的行为。

关于评标委员会成员的义务,下列说法中错误的是( )。A、评标委员会成员应当客观公正地履行职务B、评标委员会成员不得接触投标人C、评标委员会成员不得透露对投标文件的评审情况D、评标委员会成员不得透露中标候选人的推荐情况

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特约商户开展业务后,县级农信联社应根据业务发展和风险控制需要,对商户进行定期或不定期的业务培训,原则上一年内不得少于()次,并保留每次培训记录(签到表、日程安排、培训资料等),以备查核。

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