测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度称为( )A．常模B．区分度C．效度D．信度
测验的信度又称测验的（ ）。A．可靠度B．难度C．效度D．区分度
效标关联效度又称为实证效度，它是测验分数与作为效标的另一独立测验结果之间的一致程度。()
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度，称为测验的可靠度，又可称为测验的（ ）。A、效度B、难度C、区分度D、信度
测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
分析和检验观更可靠性常用的方法有（）A、测验再测验法和裂半法B、内容效度和统计效度C、内容效度和结构效度D、积差相关法
测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度称为（）A、常模B、区分度C、效度D、信度
关于效度的定义，正确的是（）。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标
测验量表的可靠程度被称为（）。A、常模B、效度C、信度D、区分度
一个心理测验或量表的可靠程度称为（）A、标准度B、灵敏度C、精确度D、信度E、效度
反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为（）。A、信度B、效度C、难度D、区分度
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）A、信度B、可靠度C、效度D、可信度
测验量表可靠的程度被称为（）A、常模B、信度C、效度D、内容效度
一个测验的可靠性程度称为（）。A、效度B、信度C、常模D、标准化
单选题一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度，称为测验的可靠度，又可称为测验的（ ）。A效度B难度C区分度D信度
单选题测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度称为（）A常模B区分度C效度D信度
单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
多选题关于效度的定义，正确的是（）。A效度反映测验的一致性程度B效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C效度是评价测验的可靠性的指标D效度是反映测验的有效性的指标
单选题分析和检验观更可靠性常用的方法有（）A测验再测验法和裂半法B内容效度和统计效度C内容效度和结构效度D积差相关法
单选题测验量表的可靠程度被称为（）。A常模B效度C信度D区分度
单选题一个心理测验或量表的可靠程度称为（）A效度B灵敏度C信度D精确度E区分度
单选题心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）A信度B可靠度C效度D可信度
多选题效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）A信度B目的C功能D长度E可靠性