影响人际沟通效果的个人心理因素是A.沟通者听力障碍B.沟通者情绪烦躁C.沟通双方距离较远D.沟通双方信仰不同E.沟通双方价值观不同
跨文化沟通中,不同的民族习俗与文化、不同的价值观等会形成()。 A、合作方式的不同要求B、信仰与行为障碍C、语言交流的障碍D、对目标的评价障碍
影响人际沟通效果的环境因素是A.沟通者情绪烦躁B.沟通者听力障碍C.沟通双方距离较远D.沟通双方信仰不同E.沟通双方价值观不同
当竞争激烈形成工作压力时，人们会对环境作出不同程度反应，这时，彼此间产生冲突的原因是（）。A、信息缺乏B、价值观的差异C、环境应激D、沟通障碍
沟通时人的感觉通道对信息的（）出现（）时，也可能成为冲突的潜在条件。这些潜在的条件在一定的环境的作用下会产生冲突。
有效沟通的技巧中，同感指的是，同感是对对方的感同身受的理解以及对对方感受由衷的体会和回应。
不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）A、对另一方有多尊重B、自己文化与对方文化的融合程度C、对另一方信仰与行为的了解与接受程度D、地域差异的多少
不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A、交往B、行为C、沟通D、组织
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素（或个人行为因素）
下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源？（）A、太多的沟通B、组织规模和员工任务的专业化C、价值观相似D、短的工作任期E、沟通太少
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
下面不属于潜在的冲突源的是（）A、沟通B、结构C、组织D、个人因素
在对主体动机的预测中，通过内部动力预测动机的相关因素主要有（）A、对方的需要、兴趣、信念、理想和世界观等B、对方的主体职责、主体地位、期望程度和重视程度等C、对方满意的条件与对方的主要目的等D、对方的言谈举止及情绪变化等
影响人际沟通效果的环境因素是（）。A、沟通者情绪烦躁B、沟通者听力障碍C、沟通双方距离较远D、沟通双方信仰不同
按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体，从而形成了不同的（）。A、宗教信仰B、社会阶层C、利益群体D、年龄群体
沟通障碍由（）以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了，是冲突的潜在条件。A、信息交流的不够充分B、沟通内容选择的偏C、沟通者的性格差异D、传达者有限的表达能力
影响人际沟通效果的环境因素是（）A、沟通者情绪烦躁B、沟通者听力障碍C、沟通双方距离较远D、沟通双方信仰不同E、沟通双方价值观不同
有效沟通对项目的成功是至关重要的。范围变更、约束、假设、整合和界面需求、角色和责任的交叉以及许多其他因素都对沟通构成了挑战。沟通障碍的出现最可能导致（）A、生产率下降B、敌对情绪增长C、士气低下D、冲突增多
（）环境是指由价值观念、生活方式、宗教信仰、职业与教育程度、相关群体、风俗习惯、社会道德风尚等因素构成的环境。A、经济B、竞争C、技术D、社会文化
填空题沟通时人的感觉通道对信息的（）出现（）时，也可能成为冲突的潜在条件。这些潜在的条件在一定的环境的作用下会产生冲突。
单选题影响人际沟通效果的环境因素是（ ）A沟通者情绪烦躁B沟通者听力障碍C沟通双方距离较远D沟通双方信仰不同E沟通双方价值观不同
单选题按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体，从而形成了不同的（）。A宗教信仰B社会阶层C利益群体D年龄群体
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素（或个人行为因素）
单选题不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A交往B行为C沟通D组织
多选题沟通障碍由（）以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了，是冲突的潜在条件。A信息交流的不够充分B沟通内容选择的偏C沟通者的性格差异D传达者有限的表达能力
单选题不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）A对另一方有多尊重B自己文化与对方文化的融合程度C对另一方信仰与行为的了解与接受程度D地域差异的多少
单选题（）环境是指由价值观念、生活方式、宗教信仰、职业与教育程度、相关群体、风俗习惯、社会道德风尚等因素构成的环境。A经济B竞争C技术D社会文化