单选题商业银行董事会成员在履职过程中未就股权管理方面的违法违规行为提出异议的,最近一次履职评价不得评为( )。A优秀B良好C称职D基本称职

单选题
商业银行董事会成员在履职过程中未就股权管理方面的违法违规行为提出异议的,最近一次履职评价不得评为(  )。
A

优秀

B

良好

C

称职

D

基本称职


参考解析

解析:

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《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在( )左右,基本称职或不称职比例掌握在( )左右。 A、20%B、10%C、5%D、3%

商业银行监事会应当对()在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 A、董事会B、高级管理层C、董事会及高级管理层D、各职能部门

董事履职过程中出现下列情形之一的,董事当年履职评价应当为不称职:A.泄露商业秘密,损害商业银行合法利益的B.在履职过程中获取不正当利益,或者利用董事地位谋取私利的C.董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程,致使商业银行遭受严重损失,董事没有提出异议的D.董事该年度内未能亲自出席三分之二(含)以上的董事会会议的

根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。A.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈B.被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力C.监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见D.被评为不称职的董事,商业银行成当给予内部处分,提出限期改进要求E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构

下列关于董事监事履职评价说法不正确的是( )。A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事.董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求.如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况.依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为( )。A.称职B.一般称职C.基本称职D.不称职E.特别称职

商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为(  )。A.非常称职B.称职C.基本称职D.不称职E.非常不称职

下列关于董事监事履职评价说法正确的是( )。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评B.为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

下列关于董事监事履行评价说法正确的是(  )。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职董事,董事会,监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况吗,依据评价结果将董事划分称职,基本称职和不称职

下列关于董事监事履职评价说法正确的是(  )。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。()

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少()一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。A.每日B.每月C.每季D.每年

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职隋况进行监督评价,并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 ( )

根据《商业银行董事履职评价办法》,董事履职过程中出现下列哪个情形的,董事当年履职评价应当为不称职()。A、商业银行经营战略出现重大偏差,董事未能及时提出意见或修正要求的B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项,董事未提出反对意见的C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程,致使商业银行遭受严重损失,董事没有提出异议的

评价推广人员的业绩效益主要从()评价。A、履职效益B、履职质量C、履职时间D、推广效益

《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,商业银行应当依据评价结果将董事划分为()三个级别。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,商业银行()对董事履职评价工作负最终责任,银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。A、高管层B、董事会C、监事会D、股东大会

根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。A、称职B、一般称职C、基本称职D、不称职E、特别称职

商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为()。A、非常称职B、称职C、基本称职D、不称职E、非常不称职

《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,()应当建立健全董事履职评价制度,按照规定开展评价工作。A、商业银行B、董事会C、中国银监会D、人民银行

多选题根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。A被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈B被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力C监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见D被评为不称职的董事,商业银行应当给予内部处分,提出限期改进要求E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构

多选题根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。A称职B一般称职C基本称职D不称职E特别称职

单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是()。A商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事C高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

判断题《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。( )A对B错

多选题商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为()。A非常称职B称职C基本称职D不称职E非常不称职

判断题商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少每两年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。( )A对B错

单选题根据《商业银行董事履职评价办法》,董事履职过程中出现下列哪个情形的,董事当年履职评价应当为不称职()。A商业银行经营战略出现重大偏差,董事未能及时提出意见或修正要求的B董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项,董事未提出反对意见的C董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程,致使商业银行遭受严重损失,董事没有提出异议的