单选题小李在一次给经理推销净水机时，在谈话中了解到王经理的朋友张总所在的小区水源不太好，便记录下张总的一些情况。小李运用了哪一种寻找顾客的方法？（）A向导协助法B中心开花法C个人观察法D链式引荐法
单选题
小李在一次给经理推销净水机时，在谈话中了解到王经理的朋友张总所在的小区水源不太好，便记录下张总的一些情况。小李运用了哪一种寻找顾客的方法？（）
A
向导协助法
B
中心开花法
C
个人观察法
D
链式引荐法
参考解析
解析：
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社会工作者小李为癌症晚期的张阿姨提供服务有三年了，双方建立了高度信任的习系。张阿姨把小李当做自己亲身闺女看待，有很多没有跟儿女提起的事情，都会跟小李说。有一天，小李在与张阿姨的谈话中得知她有数额不小的银行存款，但又不愿意留给子女。面对这种情况，小李应当（ ）A．告知张阿姨的家人B．根据保护隐私原则，为张阿姨保守秘密C．与张阿姨面谈，了解她目前的苦恼和生活状况D．劝说张阿姨将存款转给自己的孩子
小王邀请小李参加他的婚礼，小李接受了邀请。下面哪一项不是小李参加婚礼的机会成本()A、小李给小王买了100元的礼物B、小李在一周前理发花了10元C、小李在前往小王家的途中吃午餐用了20元D、为了参加婚礼小李放弃了听一次哲学讲座E、以上答案都正确
小王邀请小李参加他的婚礼，小李接受了邀请。下面选项中( )不是小李参加婚礼的机会成本。A、小李给小王买了100元的礼物B、小李在一周前理发花了10元C、小李在前往小王家的途中吃午餐用了20元D、为了参加婚礼小李放弃了听一次哲学讲座E、以上参考答案都正确
李某拟与其朋友张某、刘某设立A有限责任公司。李某在准备公司设立的相关事项时，发生了车祸，于是李某与其担任某公司高管的儿子小李商议，在公司设立登记时登记小李的名字，小李为名义股东，李某为实际出资人。后小李购房急需资金，未征得李某同意便擅自将其持有的A公司股权以合理价格转让给了不知情的王某，并办理了股权变更登记。根据我国公司法律制度的规定，下列各项的表述中，正确的是（ ）。A.王某已取得该股权的所有权B.李某有权要求王某返还该股权C.张某、刘某有权要求王某返还该股权D.李某有权撤销小李和王某之间的股权转让合同
李某拟与其朋友张某、刘某设立A有限责任公司。李某在准备公司设立的相关事项时，发生了车祸，于是李某与其担任某公司高管的儿子小李商议，在公司设立登记时登记小李的名字，小李为名义股东，李某为实际出资人，二者签订股权代持协议。后小李购房急需资金，未征得李某同意便擅自与王某签订股权转让合同，将其持有的A公司股权以合理价格转让给了不知情的王某，并办理了股权变更登记。根据公司法律制度的规定，下列各项的表述中，正确的是（ ）。A.王某已取得该股权的所有权B.李某有权要求王某返还该股权C.张某、刘某有权要求王某返还该股权D.李某有权撤销小李和王某之间的股权转让合同
桃园小区的物管向社区民警小李反映，小区内12号楼的顶层（30层）业主张某家中出入人员较多，小李为摸清情况。以下做法最有效的是（ ）。A.查看张某的户籍信息B.直接入户询问业主张某C.调查张某的社会关系D.通过张某的同层住户间接掌握情况
以下说法中，错误的是（ ）。A.工程师小王和小李合作完成一款软件，他们可以约定申请专利的权利只属于小王B.张某和王某共同完成了一项发明创造，在没有约定的情况下，如果张某要对其单独申请专利就必须征得王某的同意C.张某临时借调到某软件公司工作，在执行该公司交付的任务的过程中，张某完成的发明创造的所有权完全归自己所有D.小王委托小李开发了一款软件，在没有约定的情况下，软件著作权属于小李
A公司经理到B公司拜访客户小李，他从钱包掏出名片递给小李，并简要作了自我介绍，小李坐在座位上，右手接过名片并很快地看了一眼，就同张经理热情打起了招呼，两人一起热情聊天，小李用手熟练地摆弄着名片，过了一会儿，小李说：“实在不好意思，刚才忘记了给你我的名片，”然后用左手将名片递给张经理，张经理用右手接过名片，并装在裤兜。请问：张经理和小李各有什么失礼之处?
张霞系某县综合治理办公室主任，逢年过节的时候，张霞便聚合单位的同事一起搓麻将。同事小李因想破格晋升副科级职务，故意输给张霞35000元，张霞对小李的意思很明白并对其赞不绝口。后小李找张霞商量职务晋升一事提及此事，张霞遂通过各种关系帮助小李完成了晋升。下列选项说法正确的是（）。A、小李想破格晋升副科级职务，谋取的是不正当利益B、小李的行为构成行贿罪C、张霞的行为构成受贿罪D、小李在输钱的当时并没有明示自己的目的，其行为不构成行贿罪
经纪人王旭下午3点在小区开发的时候获取了一套符合报盘条件的房源信息，由于正在开发，王旭想回去后录入房源，开发中正在带看的经纪人小李碰见了王旭，沟通过程中王旭发现自己还没有录入的房源很符合小李客户的需求，因此把此房源推荐给了小李，小李就介绍给了客户。对于此做法下列说法正确的是（）A、王旭属于房源晚录行为B、小李属于销售线下房源行为C、王旭是黄线行为D、小李是红线行为
公司张总和王副总因为工作意见的分歧，隔阂越来越大，办公室李秘书想法设法在中协调，单收益不大。张总生病住院，李秘书来医院看望，他把礼物放在床头，说：“我是代表王副总来看您的，他听说您有病，十分着急”叫我陪他来看你，半路上却被销售部六经理叫去了，说有急事。他叫我来向您问个好，让您安心养病。”张总听了后很感动。过了些日子，王副总病了，也住进了这家医院，李秘书来看望王副总，把礼物放好后说：“我是受张总委托来的，他原定下班后来看跟一块来你，业务部经理有急事找他，来不了，张总让我传达他的问候，并祝您早日恢复健康，还说公司离不开您呀！”王副总感动的泪水几乎落了下来，心想过去错怪张总了，今后一定要好好配合张总的工作。王副总出院后主动和张总打招呼，张总㛑热情问候，两人和好如初。请分析此案例中李秘书的做法是否正确？
小李在一次给王经理推销净水机时，在谈话中了解到王经理的朋友张总所在的小区水源不太好，便记录下张总的一些情况。小李运用了哪一种寻找顾客的方法？（）A、向导协助法B、中心开花法C、个人观察法D、连锁介绍法
张鑫是移动某市分公司网络运维部员工，他工作积极认真，一次偶然的机会，得到了省公司企业发展部王总的赏识。一年前王总将张鑫从其所在市公司借调到省公司工作。张鑫工作十分努力，仅用了一年时间就向省公司提交了多篇电信企业竞争环境的分析报告，工作获得了很大的成绩。 张鑫的直接主管胡经理是一位精通业务的技术骨干，但对下级工作十分挑剔，经常固执己见，听不进下属的建议，还常不分场合地批评属下员工，以至于他找员工沟通时，大家都不愿意和他进行交流，生怕一不小心被他训斥。虽然张鑫等多名下属对胡经理苛刻的工作作风多有抱怨，但是大家对这位顶头上司也只能沉默屈从，张鑫本人更是兢兢业业、如履薄冰。 当张鑫借调期满一年时，省公司进行中层领导的竞聘上岗。在省公司职能部门任职多年的王总要到分公司去竞聘老总，胡经理也要参加部门主管的公开竞聘，张鑫则处于职业发展何去何从的选择中。自己原定两年的借调期目前已过半，虽然工作业绩与个人能力受到王总的赏识，但是王总如果到地市分公司竞聘成功，张鑫将直接面对苛刻严厉的领导――胡经理，张鑫很难预料自己留在省公司的发展前途。如果此时张鑫以两地分居为由，向王总申请缩短借调期，回到原单位继续本职工作，工作轻车熟路，既受老领导器重，又可以与家人团圆。然而如此一来，张鑫在省公司企业发展部的工作成绩，掌握的关于企业发展战略方面的知识与技能便失去了意义。他觉得通过参与公司战略规划项目，能够站在企业最前沿，了解最新的技术动向、市场动向，这些是自己在网络部技术岗位所接触不到的。 张鑫现在很矛盾，究竟是回市公司网络部去发展，还是坚持留在省公司呢？从案例中可以推测出，胡经理是个（）。A、处事果断的人B、积极进取的人C、优柔寡断的人D、专横武断的人
某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李，小李分配到该公司不到三年，就被张总委以重任，任总经理助理。经过两年的实践证明，小李因能力问题而工作平平，不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的领导方式适用于以下哪种？（）A、下属具有较高的自信心B、下属具有较强的能力C、下属具有较强的责任心D、B+C
甲县某公安派出所所长张某和民警小李一起到乙县抓捕王某，在实施抓捕时，王某持枪向两人射击，张某和小李未警告直接开枪击毙王某。下列说法正确的是（）。A、张某和小李在开枪前应当先行警告B、张某和小李开枪符合法定情形C、乙县公安局接到击毙王某的报告后，应当及时通知乙县人民检察院D、张某和小李应当将使用武器的情况如实向甲县公安局书面汇报
单选题张经理是某企业的销售经理，由于工作业绩突出被提拔到销售经理的岗位并因此获得了高于其下属和其它部门经理的薪酬；但是，张经理近期却很郁闷，因为他发现其它类似企业的销售经理的薪酬要比其所在企业的薪酬高很多。以下哪一选项能够对张经理的情绪低落给出合理的解释（）。A张经理感觉其工作的压力过大B张经理没有正确地调整好自己的心态C张经理认为所在企业的薪酬激励缺乏外部公平性D张经理认为没有充分发挥自己的才能
单选题张鑫是移动某市分公司网络运维部员工，他工作积极认真，一次偶然的机会，得到了省公司企业发展部王总的赏识。一年前王总将张鑫从其所在市公司借调到省公司工作。张鑫工作十分努力，仅用了一年时间就向省公司提交了多篇电信企业竞争环境的分析报告，工作获得了很大的成绩。 张鑫的直接主管胡经理是一位精通业务的技术骨干，但对下级工作十分挑剔，经常固执己见，听不进下属的建议，还常不分场合地批评属下员工，以至于他找员工沟通时，大家都不愿意和他进行交流，生怕一不小心被他训斥。虽然张鑫等多名下属对胡经理苛刻的工作作风多有抱怨，但是大家对这位顶头上司也只能沉默屈从，张鑫本人更是兢兢业业、如履薄冰。 当张鑫借调期满一年时，省公司进行中层领导的竞聘上岗。在省公司职能部门任职多年的王总要到分公司去竞聘老总，胡经理也要参加部门主管的公开竞聘，张鑫则处于职业发展何去何从的选择中。自己原定两年的借调期目前已过半，虽然工作业绩与个人能力受到王总的赏识，但是王总如果到地市分公司竞聘成功，张鑫将直接面对苛刻严厉的领导――胡经理，张鑫很难预料自己留在省公司的发展前途。如果此时张鑫以两地分居为由，向王总申请缩短借调期，回到原单位继续本职工作，工作轻车熟路，既受老领导器重，又可以与家人团圆。然而如此一来，张鑫在省公司企业发展部的工作成绩，掌握的关于企业发展战略方面的知识与技能便失去了意义。他觉得通过参与公司战略规划项目，能够站在企业最前沿，了解最新的技术动向、市场动向，这些是自己在网络部技术岗位所接触不到的。 张鑫现在很矛盾，究竟是回市公司网络部去发展，还是坚持留在省公司呢？胡经理的员工们都不愿意和他进行沟通，这种沟通障碍主要出在沟通环节中的（）。A发送者--胡经理B接受者--员工C沟通过程D其他都不对
问答题某汽车销售服务公司是专营名牌汽车的代理商，急聘汽车服务人员20名，要求掌握汽车维修保养的专业知识，受过专业系统的教育或培训，能够准确判断故障原因，并有进取心和良好的客户服务精神。人力资源部张经理把这个任务交代给了新来的人事助理小李：联系设有汽车修理专业的中等职业技术学校及专科院校，安排校园专场招聘会，提前拟定应聘申请表的筛选方案及面试提纲（要求6个问题以上，至少含三种提问技巧）。 但小李不太明白张经理为什么安排直接到学校去招聘，而不是以前自己习惯使用的社会招聘。 请你代张经理向小李解释原因，并帮小李做好初筛方案和面试提纲。
单选题某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李，在小李分配到该公司不到三年，就被张总委以重任，任总经理助理。经过两年的实践证明，小李因能力问题而工作平平，不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的管理方式适用于以下哪项？（）A下属具有较高的自信心B下属具有较强的能力C下属具有较强的责任心DB＋C
多选题张霞系某县综合治理办公室主任，逢年过节的时候，张霞便聚合单位的同事一起搓麻将。同事小李因想破格晋升副科级职务，故意输给张霞35000元，张霞对小李的意思很明白并对其赞不绝口。后小李找张霞商量职务晋升一事提及此事，张霞遂通过各种关系帮助小李完成了晋升。下列选项说法正确的是（）。A小李想破格晋升副科级职务，谋取的是不正当利益B小李的行为构成行贿罪C张霞的行为构成受贿罪D小李在输钱的当时并没有明示自己的目的，其行为不构成行贿罪
单选题小李在一次给王经理推销净水机时，在谈话中了解到王经理的朋友张总所在的小区水源不太好，便记录下张总的一些情况。小李运用了哪一种寻找顾客的方法？（）A向导协助法B中心开花法C个人观察法D连锁介绍法
单选题男：老王，听小李说张经理生病住院了。女：是吗？怪不得最近几天都没见他了，咱们下班后一起去看看他吧。问：他们下班后要去看谁？A小李B老王C张秘书D张经理