多选题计时工资中应包括（）。A基础工资B职务工资C见习工资D加班加点工资E专业技术等级工资

多选题
计时工资中应包括（）。
A

基础工资

B

职务工资

C

见习工资

D

加班加点工资

E

专业技术等级工资

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在我国,工资总额包括()。 A、计时工资B、加班加点工资C、奖金D、津贴
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工资总额包括()。A.计时工资B.计价工资C.奖金D.津贴和补贴
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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计时工资中应包括( )。A．基础工资B．职务工资C．见习工资D．加班加点工资E．专业技术等级工资
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劳动报酬形式不包括（）。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金
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丁资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。A．人员调入B．工资计算C．费用分配D．计时工资
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工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式A、技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动消耗
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工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。A. 人员调入B. 工资计算C. 费用分配D. 计时工资
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我国的工资形式包括()。A、计时工资B、计件工资C、年薪D、周薪
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绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()
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资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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按制度规定，工资总额应包括（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金、津贴和补贴D.加班工资E.支付的劳务费
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工资核算系统中，固定数据处理包括()。A、人员调入B、工资计算C、费用分配D、计时工资
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工资形式的构成包括（）。A、计时工资B、奖金C、津贴D、补贴
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简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。
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建筑按照工程费中的人工费不包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、管理人员的工资
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按制度规定，工资总额应包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班工资E、支付的劳务费
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按建标[2013]44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资。
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。
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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
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工资的主要形式包括计时工资、津贴、（）、奖金。
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计时工资具体包括（）。A、小时计时工资B、日工资C、月工资D、年工资
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单选题工资核算系统中，固定数据处理包括（　）A人员调入B工资计算C费用分配D计时工资
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多选题计时工资具体包括（）。A小时计时工资B日工资C月工资D年工资
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单选题建筑按照工程费中的人工费不包括（）。A计时工资B计件工资C奖金D管理人员的工资
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判断题按建标[2013]44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资。A对B错
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