单选题()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A直线制B职能制C直线职能制D矩阵制

单选题
()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。
A

直线制 

B

职能制 

C

直线职能制 

D

矩阵制


参考解析

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相关考题:

纯粹的( )组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A.职能型B.直线型C.功能型D.矩阵型

只适用于规模较小,生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜的组织形式是( )。A.直线制B.事业部制C.矩阵组织D.非正式组织

直线职能制组织结构一般适用于()。A:产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业B:生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目C:企业规模不大,产品品种不太复杂,工艺稳定,市场情况比较容易掌握的企业D:规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业

产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业,宜采用的组织结构形式是( )。A.直线制B.职能制C.网络结构D.事业部制

进行职位评价时,因素比较法主要使用于( )。A.大规模企业中的管理类职位B.职位类别较为简单的小型企业C.规模较小、结构简单的企业D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

直线组织只适用于规模较小、管理层次较为简单的医院。()

()式组织结构一般适用于规模小、任务简单的企业或部门。

适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业的组织结构形式为()。A、直线型B、职能型C、直线职能型D、矩阵型

纯粹的()组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适用于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A、直线职能型B、直线型C、功能型D、矩阵型

()结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。A、按经济功能来划分部门的组织结构B、以生产管理为中心的组织结构C、按地域划分部门的组织结构D、以产品线为中心的组织结构

详查法适用于如下一些企业或项目()。A、规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B、规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C、为了发现重大问题而进行的专案检查D、管理混乱、业务复杂的企业

()制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。

适用于组织规模较小,业务关系单一,生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。

以下哪种组织结构只适用于规模比较小,生产和管理工作都比较简单的企业?()A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、事业部型组织结构D、矩阵型组织结构

()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

专用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。

适用于规模较小、管理任务不复杂、内容分工简单、管理层级较低的公共组织结构是()。A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构

判断题适用于组织规模较小,业务关系单一,生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。A对B错

单选题()结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。A按经济功能来划分部门的组织结构B以生产管理为中心的组织结构C按地域划分部门的组织结构D以产品线为中心的组织结构

单选题()类型的组织结构,只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。A直线制组织结构B职能制组织结构C事业部制组织结构D矩阵制组织结构

多选题详查法适用于如下一些企业或项目()。A规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C为了发现重大问题而进行的专案检查D管理混乱、业务复杂的企业

单选题纯粹的()组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适用于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A直线职能型B直线型C功能型D矩阵型

判断题直线组织只适用于规模较小、管理层次较为简单的医院。()A对B错

单选题进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。A大规模企业中的管理类职位B职位类别较为简单的小型企业C规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业D处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

判断题直线制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。A对B错

填空题()制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。

单选题进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。A大规模企业中的管理类职位B职位类别较为简单的小型企业C规模较小、结构简单的企业D处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业